шпора1
Аномалии и дисфункции гму
Коррупция (83 место из 2120 возможных)
Непотизм (занятие должности по родственным связям)
Клиентивизм (это явление, когда люди работают на цели руководства, для этого их за собой он и переводит)
Низкий уровень образования
Много работают не по специальности (н-р педагогичечское образование, хотя д.б ГМУ)
Устаревшее образование (получили в 60-70-80гг)
Мало повышают квалификацию
Отчуждены от населения
Бюррократизм
Преследуют личные цели
Старение кадров(1/3 предпенс возраста)
Текучесть кадров
Содержание
- Становление сипу в рф.
- Социально-психологич. Особенности управленч. Дея-сти
- Бюррократия
- Изменения в обществе.
- Гос и муницип служащие как соц-профес группа.
- Обществ-е мнение как фактор соц. Управления
- Реформирование как вид социального изменения.
- Место соц и псих исслед-ий в гму
- Управление, руководство и лидерство совр. Концепции лидерства
- Особенности личности руководителя
- Роли руководителя в коллективе
- Профессионализм.
- Коллектив и команда
- Сплоченность, совместимость и спк
- Психологическая совместимость
- Эффекты влияния гр. На личность
- Власть в сис-е упр-я. Теории власти
- Проф культура
- Социальная эффективность гму
- Аномалии и дисфункции гму
- Гос служба как социальный институт
- Ксо, соц.Партнерство