Проблема периодизации истории практики менеджмента (Фалмер). «Управленческие революции» по а.И. Кравченко и р. Ходжеттсу.

Рассмотрев историю понятия «менеджмент» и смену стилей руководства, обратимся к истории менеджмента как социального института и смене типов управления. Выберем толь­ко ключевые, самые главные моменты, когда менедж­мент изменялся радикально, качественно, революционно.

Управленческая революция это пе­реход от одного качественного состояния менеджмен­та к другому.