Раздел 9. Организационное поведение и управление персоналом

Содержание

• © Московский институт экономики, менеджмента и права, 2011 Оглавление
• 1. Порядок проведения итогового междисциплинарного экзамена 5
• 2. Критерии оценки знаний и умений студентов 7
• 3. Общие требования по специальной подготовке 8
• Порядок проведения итогового междисциплинарного экзамена
• Критерии оценки знаний и умений студентов
• Общие требования по специальной подготовке Раздел 1. Экономические основы менеджмента
• Тема 1. Предмет, метод и основные этапы развития экономической теории
• Тема 2. Общие условия развития и функционирования экономических систем
• Тема 3. Экономические (хозяйственные) системы. Типы и модели экономических систем
• Тема 4. Товар и деньги
• Тема 5. Рынок как экономическая форма организации товарного производства
• Тема 6. Закон спроса и предложения. Теория рыночного равновесия
• Тема 7. Теория потребительского поведения
• Тема 8. Экономическая природа фирмы
• Тема 9. Затраты и результаты хозяйственной деятельности фирмы
• Тема 10. Ценообразование в рыночной экономике
• Тема 11. Конкуренция ее виды и функции. Методы конкурентной борьбы
• Тема 12. Монополии в рыночной экономике
• Тема 13. Рынок труда и его особенности
• Тема 14. Рабочая сила как товар. Ее потребительная стоимость и стоимость
• Тема 15. Заработная плата, ее сущность, формы и системы. Номинальная и реальная заработная плата
• Тема 16. Закон денежного обращения. Денежный рынок
• Тема 17. Банковская система. Роль банков в рыночной экономике
• Тема 18. Кредит. Рынок заемных средств и процент
• Тема 19. Рынок ценных бумаг и его регулирование
• Тема 20. Земельная рента и ее формы. Цена земли
• Тема 21. Система национальных счетов. Валовой национальный продукт и валовой внутренний продукт
• Тема 22. Макроэкономическое равновесие экономической системы
• Тема 23. Экономический рост
• Тема 24. Циклический характер воспроизводства и экономические кризисы
• Тема 25. Макроэкономическая нестабильность и инфляция
• Тема 26. Безработица, ее причины, формы и методы преодоления
• Тема 27.Уровень жизни населения и его показатели
• Тема 28. Мировое хозяйство, его возникновение, сущность и основные черты
• Тема 29. Торговый и платежный баланс страны
• Тема 30. Экономическая роль государства в рыночной экономике
• Раздел 2. Сущность и функции менеджмента
• Тема 8. Мотивация как функция менеджмента
• Тема 9. Содержание контроля как функции менеджмента
• Раздел 3. Теоретические и методологические основы менеджмента
• Тема 1. Эволюция менеджмента. Современные тенденции
• Тема 2. Основные школы и концепции менеджмента
• Тема 3. Современное состояние и тенденции развития российского менеджмента
• Тема 4. Особенности формирования и использования моделей менеджмента в развитых странах мира
• Тема 5. Социальная и этическая ответственность современного менеджмента
• Раздел 4. Управленческая деятельность
• Тема 1. Виды и уровни управленческой деятельности
• Тема 2. Типы и роли менеджеров.
• Тема 3. Профессионально-личностная характеристика современного менеджера
• Тема 4. Сущность, типы и стили лидерства
• Раздел 5. Организационные основы менеджмента
• Тема 1. Организация как открытая система и объект управления
• Тема 2. Виды и типы организаций
• Тема 3. Внешняя и внутренняя среда организации
• Тема 4. Организационные ресурсы
• Тема 5. Понятие и типы организационных структур
• Тема 6. Дивизиональная структура организации, ее разновидности и преимущества
• Тема 7. Матричная организационная структура, ее особенности и области применения
• Тема 8. Организационные изменения и развитие. Жизненный цикл организации
• Раздел 6. Технология менеджмента
• Тема 1. Власть и полномочия. Распределение и делегирование полномочий
• Тема 2. Централизация и децентрализация в управлении
• Тема 3. Сущность и виды управленческих решений
• Тема 4. Содержание процесса разработки и принятия управленческих решений
• Тема 5. Модели и методы принятия решений
• Тема 6. Организационные коммуникации
• Тема 7. Содержание и функции организационной культуры
• Тема 8. Учет национально-культурных особенностей в современном менеджменте
• Раздел 7. Стратегический менеджмент
• Тема 1. Понятие стратегии. Сущность стратегического управления
• Тема 2. Структура и содержание процесса стратегического управления
• Тема 3. Анализ стратегических факторов внешней среды
• Тема 4. Анализ конкурентной среды. Конкурентные преимущества организации
• Тема 5. Методы разработки стратегии предприятия
• Тема 6. Стратегическое планирование
• Тема 7. Характеристика базовых стратегий
• Тема 8. Управление реализацией стратегии. Стратегические изменения
• Раздел 8. Функциональное управление
• Тема 1. Общая характеристика функциональных видов менеджмента
• Тема 2. Финансовый менеджмент
• Тема 3. Организация службы маркетинга на предприятии
• Раздел 9. Организационное поведение и управление персоналом
• Тема 1. Концепции организационного поведения
• Тема 2. Основные теории и концепции мотивации
• Тема 3. Формы и методы мотивации персонала современных организаций. Системы оплаты труда
• Тема 4. Управление группами и командами в организации
• Тема 5. Конфликты в организации. Виды конфликтов и методы управления ими
• Тема 6. Современные концепции управления персоналом
• Тема 7. Принципы и методы управления персоналом
• Тема 8. Функции и содержание работы по управлению персоналом
• Приложение 1 Перечень письменных экзаменационных заданий
• Приложение 2 Перечень открытых вопросов сущность, принципы и функции менеджмента
• Организационные основы менеджмента
• Технология менеджмента
• Стратегический менеджмент
• Функциональное управление
• Организационное поведение и управление персоналом
• Приложение 3 Ситуационные задания Специализация «Управление проектами»
• Специализация «Туристический и гостиничный бизнес»
• Специализация «Предпринимательство»
• Приложение 4 Критерии и параметры оценки ответов на письменные экзаменационные задания