Практические занятия (семинары)

Таблица 4 – Состав и объем практического занятия (семинара)

Номер практич. Занятия (семин.)	Номер темы	Наименован. и краткое содержание темы	Цель и характер занятия	Колич. часов	Литература (номер в списке)
1. (1.1)	1	Персонал как объект управления в организационных системах	Углубленное изучение и систематизация учебного материала соответствующей лекции. Активизация познавательной деятельности студентов и оценка их знаний.	2	1, 2, 3, 5, 6, 8, 12, 14, 15
2. (1.2)	1	Основные характеристики персонала	То же	2	То же
3. (2.1)	2	Философия и концепция управления персоналом	То же	2	1, 2, 6, 8, 12, 13, 14, 15,16
4. (2.2)	2	Принципы и методы управления персоналом	То же	2	То же
5. (3.1)	3	Кадровая политика государства и организации	То же	2	1, 2, 6, 8, 12, 14, 15,16
6. (3.2)	3	Кадровая стратегия	Углубленное изучение и систематизация учебного материала соответствующей лекции. Активизация познавательной деятельности студентов и оценка их знаний. Мини конференция с диалогом	2	То же
7. (4.1)	4	Маркетинг персонала	Углубленное изучение и систематизация учебного материала соответствующей лекции. Активизация познавательной деятельности студентов и оценка их знаний. Семинар с игровыми элементами	2	1, 2, 5, 6, 8, 12, 14, 15
8. (4.2)	4	Кадровое планирование	Углубленное изучение и систематизация учебного материала соответствующей лекции. Активизация познавательной деятельности студентов и оценка их знаний. Семинар и промежуточный контроль знаний	2	То же
9. (5.1)	5	Отбор кандидатов и наем персонала	Углубленное изучение и систематизация учебного материала соответствующей лекции. Активизация познавательной деятельности студентов и оценка их знаний. Семинар с игровыми элементами	2	1, 2, 5, 6, 8, 12, 14, 15, 16
10. (5.2)	5	Деловая оценка и адаптация персонала	То же	2	То же
11. (6.1)	6	Организация обучения персонала	То же	2	1, 2, 5, 6, 8, 12, 13, 14, 15,16
12. (6.2)	6	Управление деловой карьерой персонала	То же	2	То же
13. (7.1)	7	Мотивация и мотивирование трудовой деятельности персонала	То же	2	1, 2, 6, 8, 12, 14, 15, 16
14. (7.2)	7	Стимулирование трудовой деятельности персонала	То же	2	То же
15. (8.1)	8	Основные понятии, виды конфликтов и динамика их развития	То же	2	1, 2, 4, 6, 7, 8, 11, 12, 13, 14, 15
16. (8.2)	8	Методы предупреждения и разрешения конфликтов	Углубленное изучение и систематизация учебного материала соответствующей лекции. Активизация познавательной деятельности студентов и оценка их знаний. Мини конференция с диалогом	2	То же
17. (9.1)	9	Организация труда персонала	Углубленное изучение и систематизация учебного материала соответствующей лекции. Активизация познавательной деятельности студентов и оценка их знаний. Семинар	2	1, 2, 6, 8, 9, 10, 12, 14, 15
18. (9.2)	9	Оценка эффективности труда и управления персоналом	Углубленное изучение и систематизация учебного материала соответствующей лекции. Активизация познавательной деятельности студентов и оценка их знаний. Семинар и промежуточный контроль знаний	2	То же

Примечание – номер практического занятия, состоящий из двух цифр, означает: первая цифра – номер темы, вторая цифра (после точки) порядковый номер практического занятия в теме.