Общие законы организации.
Основные внутренние переменные организации по М.Мескону, А.Альберту, Ф.Хедоури
Основные идеи научных школ менеджмента: школа научного управления + административная школа
Основные идеи научных школ менеджмента: школа человеческих отношений + школа количественных отношений
Основные организационно-правовые формы коммерческих организаций.
Основные функции менеджмента.
Особенности корпоративного управления в России.
Оценка эффективности управления организацией.
Планирование как функция управления в менеджменте.
Проблемы стратегии и тактики антикризисного управления.
Процесс осуществления управления организацией.
Процессы организации.
Процессы управления проектами.
Работа в командах и факторы ее эффективности.
Ролевые функции менеджера (по Минцбергу).
Роль лидерства в системе менеджмента.
Самомаркетинг.
Основные организационно-правовые формы некоммерческих организаций.
Система коммуникаций в структуре управления.
Системный подход как метод управления.
Содержательные и процессуальные теории мотивации в менеджменте.
Создание команд в организации и управление ими.
Социально-психологические методы управления организацией.
Стили лидерства в управлении организацией.
Стили управления менеджера
Сущность процесса принятия решения и его структура.
Теории «Х» и «У» МакГрегора.
Теория мотивации А.Маслоу
Теория социальной справедливости Адамса.
Типы и виды организационных структур: особенности управления.
Управление жизненным циклом продукции (услуг, работ) предприятия.
Управление конфликтами в менеджменте.
Управление собственным временем.
Управление собственным имиджем.
Управление социально-психологическим климатом коллектива
Учет и контроль в менеджменте.
Формирование стратегических целей и стратегий организации.
Цели и виды социальных организаций.
Экономические методы управления организацией.
Экономические методы управления персоналом.
Этапы организационного проектирования.
Этика социальной и корпоративной ответственности.
Японская модель управления.
Ответы
-
Содержание
- Общие законы организации.
- Pest-анализ.
- Swot-анализ.
- Англо-американская модель управления.
- Внешняя среда организации: характеристика, особенности, учет факторов в управлении.
- Делегирование полномочий в системе управления организацией.
- Делегирование полномочий.
- Деловая карьера менеджера.
- Информационные технологии в управлении
- Корпоративная социальная ответственность.
- Корпоративные конфликты в компании и пути их разрешения.
- Логистическое управление в менеджменте.
- Макроэкономические показатели: валовой внутренний продукт (производство, распределение и потребление).
- Менеджмент качества и его основные особенности.
- Менеджмент ценных бумаг в оао
- Методы аттестации персонала.
- Методы морального стимулирования персонала.
- Немецкая модель управления.
- Общие законы организации.
- Основные внутренние переменные организации по м.Мескону, а.Альберту, ф.Хедоури
- Структура
- Технология
- Основные организационно-правовые формы коммерческих организаций.
- Основные функции менеджмента.
- Особенности корпоративного управления в России.
- Оценка эффективности управления организацией.
- Планирование как функция управления в менеджменте.
- Проблемы стратегии и тактики антикризисного управления.
- Процесс осуществления управления организацией.
- Процессы организации.
- Процессы управления проектами.
- Работа в командах и факторы ее эффективности.
- Ролевые функции менеджера (по Минцбергу).
- Роль лидерства в системе менеджмента.
- Самомаркетинг.
- Основные организационно-правовые формы некоммерческих организаций.
- Система коммуникаций в структуре управления.
- Системный подход как метод управления.
- Содержательные и процессуальные теории мотивации в менеджменте.
- Создание команд в организации и управление ими.
- Социально-психологические методы управления организацией.
- Стили лидерства в управлении организацией.
- Стили управления менеджера
- Сущность процесса принятия решения и его структура.
- Теории «х» и «у» МакГрегора.
- Теория мотивации а.Маслоу
- Теория социальной справедливости Адамса
- Типы и виды организационных структур: особенности управления.
- Управление жизненным циклом продукции (услуг, работ) предприятия.
- Управление конфликтами в менеджменте.
- Управление собственным временем.
- Управление собственным имиджем.
- Управление социально-психологическим климатом коллектива
- Учет и контроль в менеджменте.
- Формирование стратегических целей и стратегий организации.
- Цели и виды социальных организаций.
- Экономические методы управления организацией.
- Экономические методы управления персоналом.
- Этапы организационного проектирования.
- Этика социальной и корпоративной ответственности.
- Японская модель управления.