logo
voprosai_dlya_GAK_2013_u_g_1 (1)

Общие законы организации.

  • Основные внутренние переменные организации по М.Мескону, А.Альберту, Ф.Хедоури

  • Основные идеи научных школ менеджмента: школа научного управления + административная школа

  • Основные идеи научных школ менеджмента: школа человеческих отношений + школа количественных отношений

  • Основные организационно-правовые формы коммерческих организаций.

  • Основные функции менеджмента.

  • Особенности корпоративного управления в России.

  • Оценка эффективности управления организацией.

  • Планирование как функция управления в менеджменте.

  • Проблемы стратегии и тактики антикризисного управления.

  • Процесс осуществления управления организацией.

  • Процессы организации.

  • Процессы управления проектами.

  • Работа в командах и факторы ее эффективности.

  • Ролевые функции менеджера (по Минцбергу).

  • Роль лидерства в системе менеджмента.

  • Самомаркетинг.

  • Основные организационно-правовые формы некоммерческих организаций.

  • Система коммуникаций в структуре управления.

  • Системный подход как метод управления.

  • Содержательные и процессуальные теории мотивации в менеджменте.

  • Создание команд в организации и управление ими.

  • Социально-психологические методы управления организацией.

  • Стили лидерства в управлении организацией.

  • Стили управления менеджера

  • Сущность процесса принятия решения и его структура.

  • Теории «Х» и «У» МакГрегора.

  • Теория мотивации А.Маслоу

  • Теория социальной справедливости Адамса.

  • Типы и виды организационных структур: особенности управления.

  • Управление жизненным циклом продукции (услуг, работ) предприятия.

  • Управление конфликтами в менеджменте.

  • Управление собственным временем.

  • Управление собственным имиджем.

  • Управление социально-психологическим климатом коллектива

  • Учет и контроль в менеджменте.

  • Формирование стратегических целей и стратегий организации.

  • Цели и виды социальных организаций.

  • Экономические методы управления организацией.

  • Экономические методы управления персоналом.

  • Этапы организационного проектирования.

  • Этика социальной и корпоративной ответственности.

  • Японская модель управления.

    Ответы