Для студентов 2 бух
График освоения дисциплины
Вид и форма контроля | 5 недель | 9 недель | 13 недель | 14-18 недель | Всего | |
Входной контроль | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | |
Текущий контроль: - посещаемость - активная работа на семинарах - самостоятельная работа - всего |
5 8 5 18 |
9 14 9 32 |
13 20 13 46 |
18 26 18 62 |
18 26 18 62 | |
Тестирование по модулям | 6 | 12 | 18 | 18 | 18 | |
Творческая работа |
|
|
| 6 | 6 | |
Итого по модулям | 26 | 46 | 66 | 90 | 90 | |
Выходной контроль (Зачет) | - | - | - | 10 | 10 | |
Максимальный общий балл по дисциплине | 100 |
Содержание
- Тема 1 (2 часа)Круглый стол на следующие темы:
- Тема 2 (4 часа)Кадровая политика
- Тема 3(4 часа)Кадровый менеджмент на различных стадиях развития организации.
- Тема 4(4 часа) Методы формирования кадрового состава
- Тема 5(4 часа) Методы поддержания работоспособности персонала
- Тема6 (4 часа) Конфликт как инструмент развития
- Тема 7(4 часа) Конфликт в организации
- Тема 8(4 часа) Технологии управления человеческими ресурсами организации
- Тема 9(4 часа) Методологические основы корпоративного pr(4 часа).
- Тема 10(2 часа) pr-менеджмент: технологические основы
- Рекомендуемая литература
- Электронные ресурсы
- График освоения дисциплины
- Оценка результатов
- Балльная шкала оценок по видам занятий за модуль