32. Процесс управления; его содержание и основные характеристики. Роль цели в процессе управления.
Процесс управления складывается из 2-х основных элементов: содержание и технология. Содержание включает признаки объекта управления, законы, закономерности, функции содержания, цели, методы. Технология складывается из операции, процедуры и работы.
Различают: экономические, административно-правовые и социально-психологические методы управления.
Экономические методы управления
Это система приемов и способов воздействия на исполнителей с помощью конкретного соизмерения затрат и результатов
Организационно-распорядительные методы управления
Это методы прямого воздействия, носящие директивный, обязательный характер. Они основаны на дисциплине, ответственности, власти, принуждении.
При распорядительных методах (приказ, распоряжение, инструктаж) указываются конкретные исполнители и сроки выполнения.
Организационные методы основаны на типовых ситуациях, а распорядительные относятся большей частью к конкретным ситуациям.
33. Информационное и техническое обеспечение менеджмента и его роль в процессе управления. Информационное обеспечение менеджмента представляет собой совокупность сведений о состоянии и динамики объекта управления необходимых для принятия и реализации управленческих решений. Требования предъявляемые к информации: Надежность (точность), своевременность, необходимый объём, значимость. Целью информационных систем является не только выдача и обработка информации, она должна быть ориентирована на пользователя, т.е. информацию, которую она обрабатывает должна служить потребностям тех управляющих, которые её получают Классификация информационных систем: 1. простые (сбор и переработка информации производится вручную). 2. смешанные сбор и обработка информации проводится с помощью механизмов и автоматизированных систем. 3. Информационно-справочные системы 4. информационно-советующие 5. самонастраивающиеся и др. Совершенствование управления и повышение производительности управленческого труда в современных условиях невозможно без применения средств автоматизации и механизации (рост НТП, концентрац и специализ экономики, сокращение и удешевление аппарата управления). Применение технических средств в управлении позволяет не только увеличить производительность труда, но и качество принимаемых решений, поднять эффективность общественного производства. Технические средства управления : компьютеры, машинки, копировальные системы, сканеры. Эффективность: - прямая (экономия затрат на управление; рост производительности труда, рост технической вооруженности) - косвенная (улучшение качества управления)
- 21. Понятие менеджмент и его роль в условия рыночной экономики
- 23. Основы организации управления, понятие и системный подход к организации управления.
- 25. Структура как основа функционирования системы менеджмента, их типы. Проектирование структур менеджмента, требования и определяющие их факторы.
- 26. Методы управления: понятие, сущность и их характеристика. Взаимосвязь и
- 27. Роль и место менеджера в системе управления и повышение их роли в создании благоприятной атмосферы в коллективе
- 28. Психологический анализ личности менеджера. Типы менеджеров и их характеристика.
- 29. Авторитет менеджера и лидерство, понятие и отличительные признаки авторитета от лидерства.
- 30. Методы психологического побуждения мотивации работников к эффективной трудовой деятельности.
- 31. Психология общения; понятие, виды и требования, предъявляемые к нему. Манера и этика делового общения
- 32. Процесс управления; его содержание и основные характеристики. Роль цели в процессе управления.
- 34. Управленческие решения: сущность, классификация и требования, предъявляемые к ним. Процедурограмма подготовки и принятие решения.
- 36. Понятия «стиль руководства» и «культура управления», содержание и методы выработки эффективного стиля менеджера
- 37. Этика предпринимательской деятельности и деловых контактов, проблемы хозяйственной самостоятельности, предприимчивости и ответственности менеджера.
- 38. Управление конфликтами и стрессами: понятие, причины, способы и методы и разрешения.