logo
теория организации / экзамен

27.Принципы рационализации (принципы вз-я)

Принцип орг-ии – это правило осущ-я рук-ва, т.е. принципы объед-ют свод теорет. положений и правил, практ. реком-й и треб-й по наиболее адекватной эф. орг-ии.

Вз-е обесп-ет целостность и эф-ть орг-ии. Этот принцип рассм-ет орг-ю не только как объект, но и как процесс упр-я. Орг-я – живой организм. Этот принцип опр-ет цели, усл-я, рес-сы орг-ии, треб-я к постр-ю, но и огр-е, особенно по рес-сам.

*Оперативность и гибкость. Это реакция на изм-я внеш. среды. Операт-ть влияет на стр-ру орг-ии. Чем выше звенность, тем ниже операт-ть. Гибкость – своеврем. корректировка наших планов и целей. Гибкость оп-ет устой-ть орг-ии.

*Непрер-ть и ритмичность – самодостаточная эф-ть орг-ии. Именно эти кач-ва опр-ют потенциал и разв-е орг-ии. Они явл. обеспечивающим звеном для операт-ти и гибкости. Непрер-ть – непрер-ть процесса.

*Разделение и кооперация – спец-ция и соотв. разделение потенциала. Кооперация – объед-е некот. ф-й (напр., выпуск прод-ии).

*Принцип адекватности воздействия – необх-ть соблюдения условий уст. функц-я и разв-я, взвешенности этих усл-й. Устойчивость – оптим. звено, операт. реагирование.

*Принцип компенсации противодействия – комплекс специф. приемов и сп-бов обесп-я устой-ти орг-ии.

Вывод: Принципы обесп-ют устой-ть орг-ии, эф-ть процесса упр-я, обесп-ют разв-е пр-я (обесп-е нов. жизни орг-ии).