37.Сущность понятия менеджмент».Менеджмент как наука и искусство, как вид управ деят.
1.Понятие, сущность и задачи менеджмента
Управление –есть сознательное воздействие человека на объекты процессы и участвующих в них людей. Осуществляется с целью придать определенную направленность деятельности и получить желаемые результаты.
М-т:1) это совокупность принципов методов средств и форм управления производством с целью повышения эффективности и получения прибыли.
2) это управление в рыночных условиях или в рыночных отношениях
3)искусство управления.
Управление > М-т
А)-в любых условиях - в усл. Рыночных отношениях
-в масштабе (региона, отрасли) - в рамках орг. Фирмы
Б) Комплекс м-та состоит из след. Компонентов :
1)Стратегический м-т
2) Фин.м-т
3) Управление персоналом
4) Управление технологическими процессами и операциями
5) Управление материально тен-ми снабжением
6) Управление продажи или сбытом продукции
7)Иннавационный м-т или управление развитием
М-т –это эффективное и производительное достижение целей орг-ции посредством планирования, орг-ции, лидерства(руководства) и контроля над организационными ресурсами.
Помимо производственных видов м-та разрабатываются др. виды:
-Банковский м-т
-Рекламный м-т
- 32. Понятие стиля управления. Хар-ка основных стилей управления.
- 33. Основные особенности делового общения. Требования к публичному выступлению и факторы влияющие на него.
- 34. Основные принципы и методы менеджмента.
- 35.Роль и значение организации жизни общества и отдельной личности.
- 36. Роль коммуникационных процессов в управленческой деятельности, сущность, структуру, факторы, влияющие на коммуникацию.
- 37.Сущность понятия менеджмент».Менеджмент как наука и искусство, как вид управ деят.
- 38. Раскройте сущность процессного подхода в управлении.
- 39. Теория иерархии потребностей Абрахама Маслоу.
- 40. Раскройте технологию подготовки и принятия управленческого решения.Каковы основные требования, предъявляемые к управленческим решениям
- 41. Раскройте управленческие идеи Фредерика Тейлора.
- 42. Роль власти и авторитета в управлении.Виды власти менеджера
- 43. Основные идеи представителей школы поведенческих наук в управлении.
- 44. Основные особенности управления в банковских учреждениях
- 45. Основные стили поведения в конфликтной ситуации
- 46. Роль руководителя в организации, его функции. Типы руководителей.
- 47. Руководство- власть и авторитет.Виды власти.
- 48. Современные подходы в управлении.
- 49. Современные подходы к мотивации и персонала.
- 50. Стратегическое, тактическое и оперативное управлении организацией.Цели деят организации
- 51.Сущность мотивации ее природа.
- 52. Управленческие команды, их роль в развитии организации.
- 53. Управленческие решения, их виды и роль в деятельности организации.
- 54. Факторы и ограничения, влияющие на эффективность принятия управленческого решения.
- 55. Что такое «метод»управления.
- 56. Что такое группа?
- 57. Что такое социальная роль
- 58 Что такое стресс?
- 59. Что такое управление?
- 60. Эволюция управленческой мысли