5.Индивидуум, группа, организация - содержание и взаимосвязь понятий

Индивидуум — человек, обладающий только ему свойственными характеристиками, как внешнего, так и внутреннего характера. Человек, обладающий определенными качествами, способностями, внешними признаками, отличающими его от других людей.

Группу принято считать важной единицей анализа при изучении организационного поведения. если в организации существует группа, то ее члены:

1) имеют мотивацию для присоединения к группе;

2) воспринимают группу как единый союз взаимодействия;

3) в разной степени участвуют в групповых процессах (т. е. одни люди отдают группе больше времени и энергии, чем другие);

4) достигают соглашений и выявляют разногласия, осуществляя различные формы взаимодействия.

Организация — это сознательное объединение людей, деятельность которых планомерно координируется для достижения общей для всех цели или системы целей.

Понятие «организация» возникает при наличии трех обязательных условий:

1.  Наличие двух или более людей, которые считают себя группой.

2.  Наличие одного или нескольких ориентиров, к которым стремятся все члены группы.

3.  Наличие членов группы, которые мобилизуют, координируют, направляют деятельность других, чтобы достичь единой для всех цели.

Сущностную основу организационного поведения формируют три базовых компонента, тесно взаимосвязанных и активно взаимодействующих между собою – индивидуум, группа, организация. В связи с этим все основные аспекты организационного поведения рассматривают в трех взаимообусловленных слоях или на трех уровнях – индивидуальном, групповом и организационном.