10.Закон самосохранения и его проявления.

Законы организации имеют в своем составе общее и особенное. Общая часть закона имеет механизм действия независимо от географического расположения, страны, сферы деятельности организации, а особенное – это та часть закона, которая не меняет его сути и отражает особенности организации как социальной системы. (Например, общий уровень культуры и профессиональной подготовки).

Законы играют решающую роль в теории организации, в том числе образуют теоретический фундамент, способствуют переходу от эмпирического подхода к профессиональному, позволяют правильно оценить возникающую ситуацию и анализировать зарубежный опыт.

Законы организации по важности делятся на 2 уровня:

основополагающие (законы синергии, самосохранения, развития)

менее важные (информативности-упорядоченности, единства синтеза и анализа, композиции и пропорциональности, специфические законы социальной организации).

Закон самосохранения.

Закон: каждая материальная система (организация, коллектив, семья) стремится сохранить себя (выжить) и использует для этого весь свой потенциал (ресурс).

В аналитическом виде данный закон имеет следующий вид:

Σ Ri>Σ(V1i+V2i);

где Ri- потенциал (ресурс) организации в областиi(экономика, политика, финансы и так далее), способствующий ее развитию.

V1i– ресурс внешнего разрушительного воздействия.

V2i– ресурс внутреннего воздействия, стремящегося ликвидировать организацию или нанести ей ощутимый вред.

Таким образом , общая сумма созидательных ресурсов организации должна быть больше суммы внешних и внутренних разрушительных ресурсов.

7. Содержание

   • Менеджмент
   • 1. Сущность и содержание менеджмента
   • 2. Эволюция теории м-та.
   • 3. Стратегическое планирование в м-те.
   • 4. Организация, ее виды, структура.
   • 5. Понятие мотивации, содержательные теории мотивации.
   • 7. Процессуальные теории мотивации
   • 8. Коммуникации и коммуникационный процесс, помехи при обмене информацией и их преодоление
   • 9. Понятие и классификация управленческих решений. Процедура принятия и реализации управленческого решения.
   • Управление апк
   • 1 Структура управления, ее характеристика, типы и правила построения.
   • 2.Цели и функции управления ап.
   • 3.Должностная инструкция главного экономиста.
   • 4 Оперативное управление в с-х предприятии, диспетчеризация.
   • 5 Административные методы управления.
   • 6 Экономические методы управления
   • 7 Социально-психологические методы управления.
   • 8 Управление качеством продукции
   • 9 Управление конфликтами и способы их разрешения.
   • 10 Стили управления.
   • 11 Личность, как объект управления, управление формированием трудового коллектива
   • 12 Кадры управления. Направления кадровой политики, подготовка, оценка, аттестация.
   • Антикризисное управление
   • 1 Диверсификация менеджмента: типология и выбор вариантов.
   • 2 Выбор стратегии, сущность и типы стратегии.
   • 3 Инновационный менеджмент, понятие. Организационные формы инновационного менеджмента.
   • 4 Государственное регулирование процесса ликвидации несостоятельных предпр.
   • 5 Риск-менеджмент, его методы, приемы и способы.
   • 6.Антикризисная политика управления персоналом общие и частные принципы управления.
   • 7.Арбитражный управляющий и его роль в антикризисном управлении.
   • 8.Реинжиниринг, сущность, предназначение.
   • 9.Инвестиционная политика в антикризисном управлении.
   • Экономическая теория
   • 5. Рынок труда и проблема занятости населения.
   • 6 Основные макроэкономические показатели и их измерение.
   • 7 Совокупный спрос и совокупное предложение: факторы и проблема равновесия.
   • 8. Экономический рост, его типы и факторы.
   • 9. Экономические циклы и кризисы, их виды.
   • 10. Инфляция и инфляционная политика.
   • 11 Функции и основные сферы деятельности государства в экономике.
   • 12. Экономическая политика государства: цели и методы, инструменты.
   • Планирование и прогнозирование
   • 1 Методы планирования
   • 2 Методы прогнозирования
   • 3 Система государственных прогнозов и планов социально-экономического развития рф. Система и функции государственных органов по разработке прогнозов и планов.
   • 4 Бизнес – планирование
   • 1. Методы нормирования труда
   • 2 Современные формы и системы оплаты труда.
   • 3.Тарифная система и ее элементы.
   • 4.Оплата труда трактористов-машинистов и водителей автотранспорта.
   • 5.Оплата труда работников животноводства.
   • 6.Оплата труда руководителей и специалистов.
   • Маркетинг
   • 1. Товарная политика предприятия.
   • Концепция управления маркетингом
   • 3.Продвижение товара. Система маркетинговых коммуникаций.
   • 4.Управление маркетингом на предприятии. Контроль маркетинга.
   • 5 Ценовая политика
   • Этапы процесса ценообразования
   • Организация производства
   • 1.Организация как система. Виды систем.
   • 2 Система растениеводства
   • 3 Система животноводства
   • 4.Принципы эффективной организации производства.
   • 5 Сущность и формы хозяйственного расчета на предприятиях апк.
   • 6.Содержание и порядок проектирования основных производств на с.-х. Предприятиях.
   • 7.Социальные и хозяйственные организации.
   • 8.Закон синергии и его проявления
   • 9.Закон развития и его проявления
   • 10.Закон самосохранения и его проявления.
   • 11.Проектирование организационных систем.
   • Экономика отраслей
   • 1.Особенности с-х – как отрасли и его структура.
   • 2 Классификация товарных рынков
   • Характеристика рынков апк
   • 4 Формы интеграции в с-х.
   • 8 Основные направления и инструменты ценовой политики. Проблема соотношения цен на продукцию и ресурсы в с-х.
   • 9 Экономическая характеристика общих ценообразующих факторов и их особенности на с-х и продовольственных рынках.
   • Доходность как основное условие расширенного воспроизводства
   • Экономика предприятия
   • 1 Понятие экономической эффективности производства. Система показателей уровня эффективности и методика их построения.
   • 2 Трудовые ресурсы. Показатели использования рабочей силы. Показатели и факторы производственного труда.
   • 3 Экономическая характеристика и принципы группировки активов предприятия, их состав и структура.
   • 4 Виды денежной оценки и показат.Использов.Опф.
   • 5 Виды и формы предпринимательской деятельности.
   • 6 Сущность концентрации производства и ее виды. Эффект масштаба. Показатели размеров хозяйственной деятельности.
   • 7 Специализация, кооперирование и комбинирование производства
   • 8 Сущность классификации издерж.Предприятия. С/с продукции, работ, услуг и ее виды.Экономич.Бухгалт.И нормальная прибыль.
   • 9 Система цен их виды и сртуктура. Факторы ценообразования, связ.С фактич.Усл.Пр-ва и реал.Продукции.
   • 13 Особенности и экономическая характеристика источников формирования активов предприятий.
   • 15 Оборотные активы и их состав. Показатели исп-ния оа.
   • 16 Прибыль и рентабельность
   • 17 Нетарифные методы регулирования вэс.
   • 18 Тарифное регулирование вэс. Особенности регулирования в России.
   • Оценка инвестиций
   • Экономика недвижимости
   • 1. Понятие недвижимости. Особенности рынка недвижимости.
   • 2 Методы определения рыночной ст-ти объекта недвижимости.
   • 1.Сущность и функции планирования в управлении. Принципы планирования.
   • 2.Система планов предприятия и их взаимосвязь.
   • 3.Организация планирования на предприятии.
   • 4.Планирование объемов производства и реализации продукции (работ и услуг).
   • 5.Планирование потребности в материальных ресурсах.
   • 6.Планирование потребности в персонале и фонда оплаты труда.
   • 7.Планирование издержек производства и цен.
   • 8.Финансовое планирование.