Способы определения коэффициентов относительной важности. Метод попарного сравнения.
При сравнении и выборе вариантов (альтернатив) решений часть показателей или критериев имеет большую важность (могут быть более приоритетными), а часть — меньшую (могут быть менее приоритетными), а некоторые вообще могут не учитываться. Именно системный подход помогает решить эту проблему, так как особенностью системного анализа является подход к аналитическому сопоставлению альтернатив с использованием субъективных суждений.
Величины, показывающие степень важности (приоритетности) одних показателей или критериев задачи принятия решений перед другими будем называть коэффициентами относительной важности, или весовыми коэффициентами.
В процессе принятия решений коэффициенты относительной важности могут различаться и со временем существенно меняться. Поэтому надо указывать или отмечать период действия этих коэффициентов. Информация о коэффициентах относительной важности существенна при формировании критериев выбора наилучшего варианта решения. В Приложении настоящего пособия приведено описание деловой игры, из содержания которой видно, что выявление приоритетов среди таких показателей, как стаж работы, возраст и состояние автомобиля и необходимость выезда загород представляет один из основных этапов на пути выработки коллективного решения.
Будем обозначать коэффициент относительной важности буквой , где I — номер последнего показателя (критерия). Формализация важностей (приоритетов) может быть осуществлена путем экспертных оценок, для которых необходима определенная организация проведения экспертиз.
Сформулируем ряд предположений.
Во-первых, будем считать, что показателям, или критериям, соответствуют определенные коэффициенты важности, численные значения которых меньше единицы ωi. ≤ 1.
Во-вторых, эти величины не могут быть отрицательными ωi. ≥ 0.
В-третьих, сумма коэффициентов относительной важности всех показателей равна единице (свойство нормирования) .
Экспертное определение коэффициентов относительной важности показателей решения осуществляется поэтапно для каждого показателя. Например, важности показателей из деловой игры: стаж работы, возраст и состояние автомобиля, необходимость выезда в пригород также определяются последовательно.
Вся процедура определения коэффициентов важности показателей будет состоять из трех этапов:
– определения приоритетов по какой-либо шкале (10-балльная, 5-балльная или др.);
– формирования вектора приоритетов показателей решения, элементами которого являются экспертные значения в баллах по принятой шкале;
– нормирования.
Рассмотрим два из возможных способов определения коэффициентов относительной важности.
1. Способ одного эксперта
Составляется перечень показателей, для которых необходимо определить весовые коэффициенты. Выбирается подходящая шкала и против каждого показателя записывается значение Oi, i = 1, … I по этой шкале в количественной или качественной форме, соответствующей суждению эксперта относительно приоритетности этого показателя. Затем, если суждения качественные, то осуществляется перевод в количественную форму, например по шкале Харрингтона.
Затем складываются все баллы, и для определения коэффициента относительной важности i-го показателя каждую оценку Oi делят на сумму баллов, т. е.
.
При необходимости получения приоритетного ряда рекомендуется расположить показатели по убыванию коэффициентов относительной важности.
Пример. Составим перечень показателей, используемых в деловой игре (см. Приложение) и определим их приоритеты и коэффициенты относительной важности.
Допустим, что эксперты (в их качестве выступали студенты) подготовили ЛПР (менеджеру) следующий перечень характеристик:
стаж работы члена бригады;
возраст автомобиля;
состояние автомобиля;
необходимость работы загородом.
В результате ранжирования был определен следующий приоритетный ряд: состояние автомобиля; стаж работы; возраст автомобиля; необходимость работы в пригороде, и характеристикам присвоены значения по пятибалльной шкале. Для данного примера суждения студентов совпали, и они выступили как индивидуальное лицо, принимающее решение.
Значения приоритетов и значения коэффициентов относительной важности представлены в следующей таблице.
Таблица 5.2.1.
-
Значения
Показатели
Приоритеты Oi
Коэффициенты важности ωi
Стаж работы
4
0.25
Возраст авто
3
0.19
Состояние авто
5
0.31
Необходимость работы загородом
4
0.25
2. Групповая экспертиза
При принятии важного решения, как правило, возникают разногласия. Одним из наиболее распространенных и простых приемов их устранения является усреднение результатов, полученных разными экспертами в группе. Каждым экспертом должна быть выполнена процедура по первому способу. Величины вектора коэффициентов важности, полученные каждым экспертом нужно сложить и разделить на число экспертов, т. е.:
,
где ωin — значение коэффициента относительной важности, полученного экспертом с номером n, а N — число экспертов.
В рассмотренном выше примере, группа студентов оказалась единогласной в выборе приоритетов показателей рассматриваемой задачи принятия решения, и соответственно, групповые значения коэффициентов относительной важности совпали с суждением по способу одного эксперта.
- Основные понятия теории принятия решений.
- Суть некритериального сравнения альтернатив. Метод попарного сравнения.
- Аксиомы рационального поведения.
- Сущность многокритериального выбора.
- Понятие «критерия». Оценки по критериям. Количественные и качественные шкалы. Шкала Харрингтона.
- Способы сравнения альтернатив. Построение обобщенного критерия по правилу близости к «идеальной» альтернативе.
- Принятие решений в условиях риска и неопределенности. Суть критерия минимаксного сожаления Сэвиджа.
- Содержание задачи принятия индивидуального решения. Основные элементы.
- Содержание задачи принятия коллективного решения. Основные элементы.
- Суть системного подхода для принятия решений в конфликте(все о подходе).
- Классификация задач принятия решения.
- Приведение качественных и разных по размерности показателей к единой шкале.
- Способы определения коэффициентов относительной важности. Метод попарного сравнения.
- Способы сравнения альтернатив. Использование теории полезности.
- Модели принятия решений.
- Понятия «критерий», «фактор», «показатель».
- Неформальные методы принятия решений.
- Сущность метода сравнения многокритериальных альтернатив. Способ обобщенного показателя.
- Количественные методы принятия решений. Требования к выбору метода принятия решения.
- Основные понятия исследования операций. Прямая и обратная задачи.
- Основные типы моделей теории принятия решений.
- Сущность и роль принятия решений в управлении конфликтом.
- Нормативный и психологический подходы к принятию решений.
- Принципы согласования коллективных решений.
- Способы сравнения альтернатив. Суть парето-оптимальных решений.