Тестовое задание
1.Системный анализ – это:
а) конструктивное направление исследования процессов управления;
б) процесс, обеспечивающий максимальную типизацию технологии решения задач управления;
в) совокупность методов и моделей, направленных на решение задач исследования организации;
г) выработка мероприятий по совершенствованию системы управления;
д) методы изучения задач системы управления.
2.Глобальная цель функционирования – это:
а) официальная цель;
б) цель всей организации;
в) цель отдельного структурного подразделения;
г) цель производственного коллектива;
д) цель отдельного руководителя.
3.Исходным этапом системного анализа является:
а) формулировка проблемы;
б) построение дерева целей;
в) диагностирование системы;
г) прогнозирование развития системы;
д) моделирование объекта управления.
4.В состав функциональных подсистем организации не входит:
а) маркетинг; б) производство; в) принятие решений;
г) финансы; д) персонал.
5.Для определения значимости однотипных элементов относительно друг друга применяется:
а) метод Монте-Карло;
б) технология системного анализа;
в) модельный эксперимент;
г) матрица парных сравнений;
д) морфологический ящик.
6.Критический путь сетевой модели - это:
а) минимальный путь от исходного до завершающего события;
б) наиболее опасный путь;
в) максимальный путь от исходного до завершающего события;
г) замкнутый цикл работ;
д) суммарная продолжительность работ.
7.Проверка существенности коэффициентов уравнения регрессии выполняется с применением:
а) критерия Стьюдента;
б) критерия Фишера;
в) коэффициента корреляции;
г) коэффициента детерминации;
д) критерия Дарбина-Уотсона.
8.К числу графических методов диагностирования информационных потоков не относится:
а) схема информационных связей подразделений;
б) документограмма;
в) матричная модель документооборота;
г) оперограмма;
д) схема информационной увязки задач управления.
9.Треугольником в оперограммах обозначается:
а) возникновение документа;
б) движение документа;
в) формирование на основе данного документа информации в другом документе;
г) обработка документа;
д) хранение документа.
10.Отдел материально-технического снабжения не имеет информационных связей:
а) с бухгалтерией;
б) с отделом главного технолога;
в) с отделом труда и зарплаты;
г) с планово-экономическим отделом;
д) с производственно-диспетчерским отделом.
- А.В. Евченко исследование систем управления
- Оглавление сокращения и обозначения
- Введение
- 1. Системный подход в исследовании управления
- 1.1. Исследования и их роль в научной и практической деятельности
- 1.2. Методология исследования систем управления: понятие, практическое содержание
- 1.3. Практическая формула диалектического подхода к исследованию
- 1.4. Понятие "система". Основные принципы системного подхода
- 1.5. Система управления как объект исследования. Типовые представления систем управления
- Тренировочное задание
- Тестовое задание
- Выводы по разделу
- 2. Состав и выбор методов исследования систем управления
- 2.1. Классификация методов исследования систем управления
- 2.2. Формально-логические методы в исследовании систем управления
- 2.3. Методы изучения документов
- 2.4. Методы моделирования
- 2.5. Статистические исследования и факторный анализ систем управления
- 2.6. Социологические исследования и тестирование
- 2.7. Методы экспертных оценок и swot-анализа в исследовании систем управления
- 2.8. Методы социально-экономического экспериментирования
- Тренировочное задание
- Тестовое задание
- Выводы по разделу
- 3. Прикладные направления исследования систем управления
- 3.1. Системный анализ - конструктивное направление исследования процессов управления
- 3.2. Исследование и проектирование целей и задач управления
- 3.3. Исследование и проектирование функций управления
- 3.4. Построение организационных процедур и схем принятия управленческих решений
- 3.5. Диагностика состояния предприятия как этап системного анализа
- Формулировка проблемы
- Диагностирование системы и формирование альтернатив её развития
- 3.6. Исследование и оптимизация распределения прав, обязанностей и ответственности в системе управления
- 3.7. Моделирование и анализ эффективности использования трудового потенциала в подразделениях предприятия
- 3.8. Моделирование и анализ информационных потоков, циркулирующих в системе управления
- Тренировочное задание
- Тестовое задание
- Выводы по разделу
- Итоговый тест
- Краткий толковый словарь
- Рекомендательный список литературы
- Исследование систем управления