Сутність ділових переговорів і підготовка до них.
Ділові переговори є важливим елементом ділового спілкування. За формою вони нагадують співбесіду, оскільки, на відміну від спілкування з аудиторією, їм властивий тісніший інтелектуальний, емоційний контакт між партнерами. Мета будь-яких переговорів полягає в тому, щоб переконати протилежну сторону в необхідності і вигідності взаємного співробітництва.
Ділові переговори, як правило, відбуваються між делегаціями. Участь у них потребує вміння впливати на групу людей, які чітко усвідомлюють власні інтереси.
Ділові переговори — процес поетапного досягнення згоди між партнерами за наявності різних, а інколи й суперечливих інтересів.
Теми ділових переговорів можуть стосуватися різноманітних аспектів ділової взаємодії з партнерами, кон-курентами, органами державного управління та місцевого самоврядування.
У проведенні ділових переговорів важливу роль відіграють різноманітні суб'єктивні чинники: здібності, навички, вміння переконувати тощо. За столом переговорів можуть зійтися люди, які мають різний досвід, темперамент, освіту, комунікативну культуру (сангвінік і холерик, флегматик і меланхолік, інженер і економіст), що відповідно впливає на атмосферу, зміст і результат переговорів. Вони можуть бути невимушеними або напруженими, продуктивними або неконструктивними. Тому підготовка до ділових переговорів є особливо важливим етапом їх проведення.
Готуючись до переговорів, слід виходити з того, що їх результат залежить від багатьох на перший погляд навіть незначних чинників. Усе, що обумовлює ділову налаштованість, емоційний настрій партнерів, має бути заздалегідь продумане і відповідно організоване. Тому на цьому етапі необхідно спланувати процедури, пов'язані з прийомом партнерської делегації, вибудувати ймовірну і бажану структуру переговорів.
Традиційно плануванням переговорів та іншими питаннями займається їх ініціатор. Він формулює пропозиції для обговорення, заздалегідь з'ясувавши проблеми і потреби партнера. При цьому важливо мати неспростовні аргументи, що продукція чи послуги фірми-ініціатора можуть їх задовольнити. Позитивно впливає на перебіг переговорів результат і економічне обґрунтування вигідності для обох партнерів пропонованих ділових зв'язків.
На етапі підготовки ділових переговорів менеджер повинен постійно контролювати якість і терміни виконання робіт, аналізувати і усувати причини, які перешкоджають досягненню наміченого.
Після розроблення плану майбутніх переговорів потрібно письмово (обмін листами поштою, телефаксом, через електронну мережу) узгодити з партнером терміни і програму візиту його представників. Іноді для цього вистачає телефонних розмов. З'ясувавши проблематику, час, місце переговорів, склад делегації, ймовірно вигідний для обох сторін результат, можна скласти детальний план їх підготовки, організувати необхідні підготовчі роботи і налагодити за ними контроль.
Підготовка до візиту представників партнера має охоплювати все, що стосується прибуття та перебування делегації (зустріч в аеропорту чи на вокзалі, супроводження до готелю, вирішення організаційних, інформаційних, комунікативних, побутових проблем тощо).
Особливо реагують на такі аспекти ділової взаємодії представники іноземних фірм.
Байдужість до організаційних проблем може вкрай негативно позначитися на настрої партнерів під час переговорів, від чого, як відомо, залежатимуть і їх результати. Тому потрібно продумати усі ймовірні потреби делегації, подбати про створення максимально зручних умов для неї. Для цього мають бути організовані необхідні транспортні засоби, залучені особи, які за необхідності супроводжуватимуть учасників делегації.
Особливо важливо створити комфортний, дружелюбний настрій за мить до переговорів. Делегацію, як правило, зустрічають біля входу в приміщення, у якому вони відбуватимуться, супроводжують до приймальні, допомагають зняти верхній одяг, пропонують чай або каву.
Перед початком переговорів на столах ставлять мінеральну воду і бездоганно чисті склянки. Наявність на столі попільнички є свідченням, що в приміщенні дозволяється палити, однак перед цим доречно буде попросити дозволу у присутніх. Відсутність на столі попільнички означає, що в цьому приміщенні палити не прийнято. У такому разі необхідно підготувати спеціальне місце для курців. У кімнаті для переговорів повинно бути чисто, не душно і не шумно. Необхідно, щоб стільці були максимально зручними. Не варто їх ставити проти вікон, оскільки учасникам переговорів може заважати сонячне світло або їх відволікатиме пейзаж за вікном. Дехто, наприклад, може побоюватися протягу, і це потрібно також врахувати. З огляду на індивідуальні уподобання найкраще запропонувати гостям самим обрати для себе місця. Якщо у кімнаті є телефон, його на час переговорів вимикають, щоб не відволікати уваги під час розмови. На вхідні двері доцільно повісити табличку: «Не заходити, тривають переговори».
До прибуття партнерської делегації всі учасники переговорів від фірми-ініціатора, а також технічний, обслуговуючий персонал повинні бути в зборі. У присутності гостей не можна обговорювати власні, внутріфір-мові справи, входити, виходити без вибачення.
Найдоречніше зосередити увагу на партнерах, щоб ніхто з них не почувався самотньо, незручно. Спектр розмов може бути надзвичайно різноманітним — від емоційно-настроєвих до ділових, якщо комунікативна ситуація цьому сприяє.
- Етика ділового спілкування
- Спеціальність:5.020210 «Дизайн»
- Тематичний план
- Тема 1.1. Сутність та значення етики ділового спілкування у професійній діяльності. Історичний розвиток етики ділового спілкування
- Поняття «етика». Категорії етики. Види етики. Професійна етика
- Сутність спілкування. Види, типи і форми ділового спілкування.
- Контрольні запитання
- Тема 1.2. Вербальні та невербальні засоби ділового спілкування
- Вербальне, або мовленнєве, спілкування. Культура мовленнєвого спілкування.
- 2. Поняття про невербальне спілкування.. Класифікація невербальних засобів спілкування.
- 3. Форми невербального передавання інформації у міжособистісних відносинах.
- Тема 1. 3. Індивідуальна бесіда як форма ділового спілкування
- Види бесід. Характеристика та етапи індивідуальної бесіди
- 2. Типи поведінки людей у спілкуванні. Правила етикету під час бесіди з клієнтами
- Тема 1. 4. Ділове листування як форма ділового спілкування
- Види ділових листів і вимоги до них
- Про виділення земельної ділянки під будівництво заводу мінеральних вод
- 3) Лист-запит вибудовують за такою структурою:
- 4) Супроводжувальний лист містить:
- 5) Лист-запрошення передбачає:
- 6) Інформаційний лист містить:
- Реквізити ділових листів і їх оформлення
- 3. Особливості листів прямої поштової реклами
- Тема 1. 5. Основи ділового протоколу
- Тема 1.5.1. Діловий протокол
- 1. Поняття про діловий протокол, його зміст
- 2. Організація і проведення ділових зустрічей.
- Підготовка приміщень
- Тема 1.5.2. Організація і проведення ділових переговорів та нарад
- Сутність ділових переговорів і підготовка до них.
- 2. Проведення ділових переговорів
- 3.Сутність і класифікація ділових нарад. Підготовка до проведення нарад.
- Тема 1.6. Національні особливості ділового спілкування
- Традиції етики ділового спілкування в країнах Європи
- Особливості ділового спілкування в Азії
- Тема 2.1. Основи етикету
- Поняття про етикет.Види етикету.
- 2 . Особливості ділового етикету.Правила ділового етикету Основні правила ділового етикету
- Тема 2.2. Етикет службових взаємовідносин
- Службовий етикет, його правила
- Етика відносини «керівник - підлеглий», «підлеглий - керівник», «співробітник - співробітник»
- Ставлення підлеглого до керівника Етичні норми і принципи
- Відносини "співробітник - співробітник" Почувайте себе рівним
- 3. Етика та етикет у взаємовідносинах з клієнтами
- Тема 2.3. Імідж ділової людини
- Поняття про загальну культуру ділової людини. Зовнішня культура поведінки. Стиль та манери
- Погані звички
- Казуси і "афронти"