4. Ответственность участников процесса

4.1 Обязанности руководителя производственной практикой, назначенного учебным заведением, прописаны в положении об организации всех видов практик, разработанного в данном учебном заведении.

4.2 Руководитель практики от предприятия, назначенный генеральным директором, обязан:

- ознакомить студента-практиканта с организационной и управленческой структурой, структурой своего подразделения, распределением служебных обязанностей сотрудников, режимами труда и отдыха, проинструктировать об охране труда и технике безопасности, помочь пройти первичную адаптацию;

- оказать помощь практиканту в составлении индивидуального плана-графика работы на весь период практики;

- обеспечить каждого студента рабочим местом и квалифицированным руководством, а также необходимыми инструментами, материалами и сведениями;

- систематически руководить практикой, давать практикантам необходимые разъяснения, проводить наглядную демонстрацию рабочей деятельности;

- требовать от них соблюдения трудового распорядка, своевременного и качественного выполнения заданий;

- ежедневно проверять правильность записей в дневнике и оценивать работу студента-практиканта за каждый день при подписании дневника;

- оказывать помощь студенту при подборе материалов для прохождения практики;

- по окончании практики проверить и завизировать составленный студентом отчет, написать отзыв о профессиональной деятельности студента-практиканта и подготовить письменную характеристику, которая подписывается руководителем предприятия и проставляется печать.

4.3 Студент, направленный на производственную практику, обязан:

- прибыть на место прохождения практики в установленные сроки;

- получить распределение в производственное подразделение предприятия, познакомиться с руководителем практики от предприятия;

- составить индивидуальный план работы на весь период прохождения практики, предварительно согласовав его с руководителем практики от производства;

- с первого дня практики ежедневно в конце рабочего дня записывать в свой дневник сведения о выполненной работе;

- ежедневно предоставлять дневник руководителю практики от производства для проверки качества выполненной работы, выставления оценки и подписи;

- соблюдать правила внутреннего распорядка установленного на предприятии и подчиняться им наравне со всеми работниками;

- добросовестно выполнять все указания руководителя практики от предприятия и учебного заведения, а также распоряжения руководителя предприятия по выполнению возложенных на него обязанностей;

- по окончании практики предоставить руководителю на предприятии составленный отчет по практике, для рассмотрения и оценки.