Формы и системы оплаты труда, рациональные условия их применения.

две формы оплаты труда: сдельная – оплата за каждую единицу продукции или выполненный объем работ и повременная – оплата за отработанное время, но не календарное, а нормативное, которое предусматривается тарифной системой.

Сдельную форму оплаты труда подразделяют на отдельные системы: прямую сдельную(заработок начисляется работнику по заранее установленной расценке за каждую единицу качественно произведенной продукции (выполненной работы)), сдельно-премиальную(рабочему – сдельщику сверх заработка по прямым сдельным расценкам начисляется и выплачивается премия за выполнение и перевыполнение заранее установленных конкретных количественных и качественных показателей работы); сдельно-прогрессивную (предусматривает оплату за труд рабочего в пределах установленной исходной нормы (базы), косвенную сдельную (размер заработка рабочего ставится в прямую зависимость от результатов труда, обслуживаемых им рабочих сдельщиков. Повременная форма оплаты труда имеет две системы, простую повременную (заработок работнику начисляется по присвоенной ему тарифной ставке или окладу за фактически отработанное время) и повременно-премиальную (заработную плату работника сверх тарифа (оклада или ставки) за фактически отработанное время включается премия за конкретные достижения в работе по заранее установленным показателям).

Условия применения сдельной оплаты труда:

- наличие количественных показателей работы, непосредственно зависящих от конкретного работника; возможность точного учета объемов выполняемых работ; возможность у рабочих конкретного участка увеличить выработку или объем выполняемых работ; необходимость на конкретном производственном участке стимулировать рабочих в дальнейшем увеличении выработки продукции или объемов выполняемых работ; возможность технического нормирования труда.

Условия применения повременной оплаты труда: отсутствие возможности увеличения выпуска продукции; производственный процесс строго регламентирован; функции рабочего сводятся к наблюдению за ходом технологического процесса; функционирование поточных и конвейерных типов производства со строго заданным ритмом; увеличение выпуска продукции может привести к браку или ухудшению ее качества.