logo
Voprosy_dlya_UT-2

Сущность и методологические основы социального страхования.

Сущность социального страхования характеризуется рядом признаков, принципов и функций. К основным признакам относятся:

* наличие риска случайного характера и страха его проявления с соответствующими негативными последствиями;

* повторяемость и предсказуемость страховых событий;

* инверсия эксплуатационного цикла;

* договорной характер отношений между страхователями и страховщиками;

* эквивалентность и замкнутость отношений страховщика и страхователя, означающие выплату страхового возмещения при наличии до-говора страхования, уплаты страхового взноса (премии) и в соответствии с объемом страховой защиты;

* свобода в выборе страхователями страховщика, объектов страхования и страховой суммы при добровольной форме страхования.

Организация социального страхования базируется на следующих основных принципах: личная ответственность; солидарность; организационное самоуправление; всеобщность; государственное регулирование.

К важнейшим функциям социального страхования, как составляющей социальной политики относятся:

• защитная функция заключается в поддержании сложившегося материального уровня застрахованного, если обычный источник дохода становится для него недоступным, а также, когда ему предстоят дополнительные непредвиденные расходы;

• компенсирующая функция состоит в возмещении ущерба утраты трудоспособности и ущерба здоровью с помощью материального возмещения утраты заработка, а также оплаты услуг в связи с лечением и реабилитацией;

• воспроизводственная функция заключается в том, что социальное страхование призвано обеспечивать застрахованным покрытие всех расходов, достаточных для нормального протекания воспроизводственного цикла в случае болезни, старости, инвалидности, безработицы, беременности;

• перераспределительная функция определяется тем, что социальное страхование значительно влияет на общественное распределение и перераспределение.

• стабилизирующая функция заключается в согласовании интересов социальных субъектов по ряду принципиальных для жизнедеятельности наемных работников вопросов.