Запитання для повторення і обговорення

1. Розкрити суть та зміст відповідальності в управлінні.

2. Назвати основні види відповідальності в організації.

3. Розкрити суть економічної відповідальності.

4. Етична відповідальність та її роль в управлінні організацією.

5. Назвати переваги та недоліки соціальної відповідальності у менеджменті.

6. Назвати причини неетичної поведінки.

7. Розкрийте спрощену модель індивідуального морального розвитку менеджера.

8. Розкрити три стадії морального розвитку особистості.

9. Навести критерії оцінки результатів корпоративної соціальної діяльності.

10. Основні визначальні дії людини і організацій на систему норм.

11.  Суть та значення морального кодексу для успішних організацій.

12.  Що таке утилітаристський підхід у нормативній етиці?

13. Чим характерний індивідуалістичний підхід?

14. Суть морально-правового підходу до управління організацією.

15. Розкрити суть концепції справедливості.

16.  Назвати заходи щодо забезпечення етичної поведінки.

17. Що потрібно враховувати в організації ділових переговорів?

18. Навести характеристику моральних прав і свобод людини.

19. Які заходи щодо забезпечення етичної поведінки пропонує сучасний менеджмент?