Запитання для повторення і обговорення

1. Поясніть природу організаційних змін.

2. До чого призводять зміни? Що вони спричиняють?

3. Проаналізуйте шість етапів моделі процесу управління організаційними перемінами.

4. Які методи подолання опору змінам Ви знаєте?

5. Які фактори мають визначати умови створення нових організаційних форм в Україні на сучасному етапі економічного розвитку?

6. Впровадження децентралізованих методів управління дозволить…

7. Назвати головні причини опору впровадженню організаційних змін в масштабах України.

8. Які підходи до удосконалення управління організаціями Ви знаєте?

9. Які шляхи подолання опору змінам Вам відомі?

10. Дати пояснення терміну “ефективність менеджменту”.

11. Проаналізуйте складові елементи організаційної ефективності менеджменту.

12. Що включає в себе соціальна ефективність менеджменту?

13. Назвати основні показники оцінки економічної ефективності менеджменту організації.

14. Дати характеристику показникам ефективності праці управлінського персоналу.

15. Які показники використовуються для оцінки економічної ефективності управління?

16. Наведіть приклади різних підходів до визначення ефективності управління.

17. Охарактеризуйте показники ефективності управлінської праці.

18. Дати коротку характеристику показникам оперативності, надійності та оптимальності систем управління.

19. Які три групи показників на практиці використовуються для оцінки ефективності системи управління?

20. Які методи розрахунку економічної ефективності управлінської праці Ви знаєте?

21. Пояснити вплив організаційних змін і організаційного розвитку на ефективність менеджменту.