Билет 11 Этика менеджмента

Повтор из Корпоративная культура и этика деятельности организации. Социальная ответственность организации стр. 21

Этика – набор моральных принципов и ценностей, управляющих поведением человека или группы людей, определяющие положительные и отрицательные оценки их мыслей и действий. Этика определяет, как можно себя вести и какие решения можно принимать. Каждая организация формирует свою этику.

Этическая система организации:

1. нормы морали

2. нормы ответственности

3. нормы поведения

4. нормы взаимоотношений

Уровни социальной ответственности организации: (больше лучше)

4 – Добровольная ответственность. Улучшение благосостояния и качества жизни

3 – Этическая ответственность. Поступать правильно, не приносить вреда.

2 – Юридическая ответственность. Подчиняться закону.

1 – Экономическая ответственность. Создавать дополнительные ценности для общества.