logo
Билеты Харисов 2017

Билет 15

SWOT-анализ

Повтор из SWOT-анализ стр. 26

SWOT анализ — один из самых эффективных инструментов в стратегическом менеджменте. Идея заключается в анализе внутренних и внешних факторов компании, оценке рисков и конкурентоспособности товара в отрасли. SWOT-анализ – универсальная методика стратегического менеджмента. Объектом SWOT анализа может стать любой продукт, компания, магазин, завод, страна, образовательное учреждение и даже человек.

Мотивация деятельности персонала

Мотивация – силы, существующие внутри или вне человека, которые возбуждают в нем энтузиазм и упорство в достижении очередной цели и выполнении необходимых действий.

Простейшая модель мотивации

1 – возникновение потребности

2 – действия, направленные на удовлетворение потребности

3 – удовлетворение потребности

4 – вознаграждение определяет восприятие поведения как приемлемого и определяет его повторение в будущем, или как неприемлемого и тогда оно не повторится в будущем.

современные теории мотивации

теория маслоу

Современные теории мотивации о наделении властью, участии в собственности и прибыли предприятия

  1. Наделение властью в современных фирмах связано с отказом от вертикальных иерархических структур и переходом к горизонтальной структуре с опорой на генеральных менеджеров по продуктам, руководителей команд по проектам, ведущим специалистам по функциональным областям деятельности.

  2. Участие в собственности обеспечивается за счет распределения акций компании и их последующей передаче в виде бонусов ведущим специалистам фирмы

Новые мотивационные программы вознаграждения сотрудников

  1. Оплата пропорционально результатам вкладав общую деятельность

  2. Участие в доходах. Премия сотрудников зависит от полученного дохода

  3. Участие в собственности компании, получая акции и дивиденды

  4. Единовременные бонусыза решение разовой проблемы

  5. Оплата труда, определяемая знаниями, компетенцией и профессионализмом. Зарплата увязывается с дополнительными знаниями, дополнительной профессией и новой квалификацией

  6. Гибкий рабочий график, работа из дома, использую возможности Интернет.