3. Права

Начальник отдела кадров вправе:

1.Знакомиться с проектами решений директора предприятия, касающимися деятельности отдела.

2.Вносить на рассмотрение директора предприятия предложения по улучшению деятельности предприятия (отдела).

3.Осуществлять взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений предприятия по кадровым вопросам.

4.Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

5.Требовать от директора предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

6.Запрашивать от руководителей структурных подразделений предприятия, специалистов и рабочих необходимую информацию (отчеты, объяснения, пр.).