Вопросы для самоконтроля
Дайте определение понятию «бакалавр»
Сферы профессиональной деятельности бакалавров по управлению персоналом
Перечислите объекты профессиональной деятельности
Назовите виды профессиональной деятельности
Какие основные задачи в профессиональной деятельности управления персоналом
Список рекомендуемой литературы
1.Федеральный Государственный образовательный стандарт Высшего образования по направлению подготовки 38.03.03 Управления персоналом (уровень бакалавриата) (в ред. Приказа Минобрнауки РФ от 3 июня 2013 г. № 466 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 23, ст. 2923)) [Электронный ресурс]. Режим доступа:
kpfu.ru/.../38.03.03.Upravlenie.personalom.doc
Занятие 2. Овладение терминологией курса «Введение в специальность»
Цель: определение уровня знаний терминов по курсу.
Методические указания. Коллоквиум проводится в форме усного опроса, в ходе которого осуществляется проверка знаний.
Ход занятия.
Опрос осуществляется по 2 разделам:
Общие положення особенности подготовки
Специфика работы в сфере управления персоналом.
Список рекомендуемой литературы
1.Ф.В. Зиновьев. Организация труда менеджера (практикум). С.- ФЛП «Бражникова Н.А.», 2011- 48 с.
Занятие № 3. Распределение обязанностей сотрудников кафедры
Цель: рассмотреть положение о кафедре управления персоналом, закрепление должностных обязанностей среди сотрудников кафедры.
Методические указания.
Кафедра управления персоналом (УП) - базовое структурное подразделение Крымского экономического института, которое проводит учебно-воспитательную и методическую деятельность с нескольких родственных специальностей, определенных учебных дисциплин, а также осуществляет научно-исследовательскую и организационную и воспитательную деятельность по направлению подготовки бакалавров, специалистов, магистров данного направления, а также осуществляет подготовка аспирантов и докторантов.
Для успешного выполнения задач и функций кафедра получает штаты преподавателей и учебно-вспомогательного персонала, служебные и учебные при-помещения с соответствующим материально-техническим оснащением в целях осуществления эффективной образовательной и научной деятельности.
- Министерство образования науки и молодежи
- Содержание
- Введение
- Занятие № 1. Особенности подготовки бакалавров
- Характеристика профессиональной деятельности выпускников программ бакалавриата
- Вопросы для самоконтроля
- Основные задачи и функции кафедры
- Внутриинститутские взаимоотношения
- Права и обязанности преподавателей
- Учебно-методическая документация
- Раздел 1. Учебная работа содержит:
- Вопросы к семинарскому занятию:
- Список рекомендуемой литературы
- Занятие № 4. Базовый обзор по специализированной литературе
- Официальные издания
- Заполнение содержательной части номенклатуры дел
- Номенклатура дел отдела кадров
- Оформление номенклатуры дел кафедры
- Виды планирования кадровой работы
- Контрольные вопросы
- 2. Должностные обязанности инспектора отдела кадров
- 3. Права инспектора отдела кадров
- 4. Ответственность инспектора отдела кадров
- Должностная инструкция начальника отдела кадров
- 2. Должностные обязанности начальника отдела кадров
- 3. Права
- 4. Ответственность
- Вопросы к семинарскому занятию:
- Список рекомендуемой литературы
- Занятие № 7. Семинар- дискуссия по курсу введение в специальность
- Перечень дискуссионных вопросов:
- Рекомендуемая литература
- Практическое занятие № 8. Функционирование кадровой службы
- Вопросы к семинарскому занятию:
- Задание для самостоятельной работы. Составление штатного расписания предприятия
- Штатное расписание организации: инструкция по заполнению формы т-3
- Список рекомендуемой литературы
- Глоссарий
- Список рекомендуемой литературы
- Дополнительная литература
- Для заметок