Тема 7. Мотивування як загальна функція

менеджменту.....................................................................124

7.1. Значення людського фактора в управлінні організацією........................................................................124

7.2. Поняття мотивування........................................................125

7.3. Класифікація теорій мотивування....................................127

7.4. Сутність змістовного підходу до мотивування..............128

7.5. Процесійні теорії мотивації та їх характеристика..........131

7.6. Формування та управління системами матеріальних стимулів праці............................................134

Запитання для повторення і обговорення………..…….139