Запитання для повторення і обговорення

1. Навести визначення загальної функції менеджменту “регулювання”.

2. Розкрити суть регулювання і визначити його місце та роль в системі управління організацією.

3. Розкрити суть регулювальних заходів на стадії планування.

4. Необхідні регулюючі заходи при виникненні проблем у блоці “організаційне управління” передбачають...

5. Проблеми виявлені на стадії “мотивування” передбачають наступні регулювальні заходи…

6. Навести характеристику процесів регулювання на виробничому підприємстві, коли виявлено, що 30% працівників не відповідають займаним посадам.

7. Охарактеризуйте процес регулювання, якщо виникли проблеми зі збутом виготовленої продукції.

8. Запроектувати регулювальні заходи в системі управління туристичною фірмою, якщо від клієнтів надійшли рекламації з приводу невиконання нею договірних зобов’язань.

9. Які основні види регулювання і за якими ознаками вони класифікуються?

10. Опишіть приклад стабілізуючого регулювання.

11. Яким чином здійснюється процес дисциплінарного регулювання?

12. На які етапи поділяється процес регулювання? Коротко охарактеризувати їх зміст.

13. Чи можуть менеджери успішно використовувати регулювання для того, щоб змусити співробітників пристосовуватися до цінностей підприємства?

14. Чому необхідно розглядати стандарти, норми, регламенти?

15. Наведіть приклади застосування дисциплінарного регулювання в процесі менеджменту.