logo
уп и рбп / уп и рбп / 111

Вопрос 1.

Сущность кадрового планирования. Планирование потребностей персонала.

Что такое кадровое планирование в организации, его цели и задачи?

Приведите пример оперативного плана кадровой работы. Какие основные разделы он включает?

Назовите основные методы расчета количественной потребности в персонале.