Раздел 2. Управление персоналом как учебная дисциплина

Предмет, основные цели, задачи и объект курса. Основное содержание курса. Специфика изучения курса. Значение курса для современных российских условий. Содержание понятия "управление персоналом". Значение управления персоналом для обеспечения жизнедеятельности организации и повышения эффективности ее деятельности. Трактовка понятий "управление персоналом", "управление человеческими ресурсами", "кадровый менеджмент". Характеристика разработок зарубежных и отечественных авторов по проблемам управления персоналом. Место и роль курса в системе подготовки экономиста по труду. Взаимосвязь курса с другими дисциплинами. Объекты и носители функций управления персоналом в организации