Тема 6. Организационная культура

1. Суть управления – воздействие управляющей системы на управляемую.

2. Управляющая и управляемая системы не влияют друг на друга.

3. Организация является одним из фундаментальных свойств материи, а управление – инструмент сохранения организации.