3. Итоговый

Аналитическая работа по обобщению исполнительной дисциплины и результатов работы сотрудников подразделения или организации в целом.

Результаты его находят отражение в итоговых количественных и списочных сводках состояния исполнения заданий.

Результаты итогового контроля руководитель может использовать при премировании, при сокращении штата, при продлении ТД.