4. Оценка экономической эффективности внедрения средств обеспечения безопасности

Эффективность мероприятий определяется прежде всего на основе достижений социальных результатов: сохранения здоровья людей, увеличение продолжительности жизни, трудоспособности и творческой активности. Данный эффект значительнее расчетного экономического эффекта.

Особенности оценки эффективности:

1. При улучшении условий труда снижаются показатели заболеваемости и травматизма, а следовательно и те излишние расходы, которые их сопровождают.

2. Если мероприятия приводят к коренному улучшению санитарно-гигиенических условий труда, то отпадает необходимость в предоставлении дополнительных отпусков за работу во вредных условиях труда и в сокращении рабочего дня. В связи с этим, дополнительно возрастает сменная и годовая выработки, и сокращаются расходы по оплате дополнительных отпусков и надбавок за работу во вредных условиях.

3. Сокращаются или полностью устраняются дополнительные материальные затраты или убытки ранее связанные с опасными или неблагоприятными условиями труда.

4. Могут возникать помимо единовременных затрат на внедрение средств обеспечения безопасности некоторые дополнительные текущие затраты, например, увеличение расхода электроэнергии при усилении вентиляции или улучшении искусственного освещения.

Для оценки эффективности могут быть использованы следующие формулы:

1.

где и- общее число дней, потерянных в связи с заболеваниями, травматизмом и текучестью кадров из-за неблагоприятных условий труда, соответственно до и после внедрения средств обеспечения безопасности;

- средняя выработка на одного работающего;

- прирост объема выпуска продукции.

2. Снижение себестоимости и соответственно рост прибыли за счет экономии на подготовку и переподготовку рабочих кадров для замены работников, получивших травмы, заболевания или выбывших по причине текучести кадров:

- разность между числом работников, нуждающихся в подготовке и переподготовки по причине заболевания и травм до и после мероприятий;

- средние отраслевые затраты на подготовку и переподготовку рабочих;

- разность между числом работников, принимаемых взамен выбывших и нуждающихся в обучении до и после мероприятий;

- средние отработанные затраты на обучение одного, вновь принятого работника.

СИСТЕМЫ ЗАЩИТЫ СРЕДЫ ОБИТАНИЯ