3. Дополнительная литература

1. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. 8-издание. – СПб.: Питер, 2004. (7. Оценка работы отдела персонала, с. 121-131) 2. Аттестация рабочих мест. Сборник нормативных документов. М.: Издательская группа «Дело и сервис», 2005 - 96 с. 3. Борисова Е.А. Управление персоналом для современных руководителей. – СПб.: Изд-во «Питер», 2003. (Глава 1. Планирование персонала: 1.1. Участие руководителей в планировании персонала; 1.2. Процесс планирования персонала; 1.3. Методы прогноза потребности в персонале; 1.4. Распределение ответственности между службой управления персоналом и линейными руководителями в процессе планирования персонала; 1.5. Общий обзор процесса планирования; 1.6. Пример из практики. Мероприятия по планированию персонала в ФГУП «НПО “Аврора”») 4. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: Учебник. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007. (Глава 4. Планирование персонала, с. 54-69; Раздел 5. Экономика персонала, с. 359-416) 5. Десслер Г. Управление персоналом. – Пер. с англ. – М.: - БИНОМ, Лаборатория знаний, 2004. (Глава 4. Планирование потребности в персонале и его пополнение, с. 147-192) 6. Карташова Л.В. Управление человеческими ресурсами: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2005. (5.1. Комплексная оценка эффективности кадровых решений, с. 199-226; 5.2. Аудит управления человеческими ресурсами, с. 226-230) 7. Комиссарова Т.А. Управление человеческими ресурсами: Учеб. пособие. – М.: Дело, 2002. (6.1. Организационно-кадровый аудит организации, с. 200-205) 8. Концепция контроллинга: Управленческий учет. Система отчетности. Бюджетирование / Horvath & Partmers; Пер. с нем. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2005. (9.2.5. Контроллинг персонала, с. 248-251) 9. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие / Под ред. П.В.Шеметова. — М.: ИНФРА-М, НГАЭиУ: Новосибирск: 1998. (Глава 13. Оценка эффективности управления: 13.1. Издержки на рабочую силу и их характеристика; 13.2. Эффект от управления персоналом; 13.3. Основные подходы к оценке эффективности управления персоналом; 13.4. Окупаемость затрат на рабочую силу) 10. Минченкова О.Ю. Управление персоналом: система бюджетирования: учебное пособие. – М.: КНОРУС, 2006, 224 с. 11. Мордовин С.К. Управление человеческими ресурсами: 17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации». Модуль 16. — М.: ИНФРА-М, 2000. (8.2. Аудит человеческих ресурсов, с. 244-248) 12. Никонова Т.В., Сухарев С.А. Управленческий аудит: персонал. – М.: Экзамен, 2002. 13. Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом: Учебник для вузов. — М.: Финстатинформ, 1997. (7.3. Социальная политика организации и аудит персонала, с. 515- 529) 14. Одегов Ю.Г., Карташова Л.В. Управление персоналом, оценка эффективности. Учебное пособие для вузов. – М.: Издательство «Экзамен», 2002. (4. Оценка эффективности управления персоналом, с. 172-223) 15. Ольве Нильс-Горан, Рой Жан, Веттер Магнус. Оценка эффективности деятельности компании. Практическое руководство по использованию сбалансированной системы показателей: Пер. с англ. – М.: Издательский дом «Вильямс», 2004. 16. Патрушева Л.Н. Бюджет расходов на персонал: технология разработки. - Журнал "Справочник по управлению персоналом", номер 2-2003 17. Патрушева Л.Н. "Персональный" бюджет кадровой службы. - Журнал "Справочник по управлению персоналом", номер 11-2004 18. Ряковский С.М. Планирование затрат на обучение: пошаговая технология. - Журнал "Справочник по управлению персоналом", номер 2-2005 19. Скриптунова, Е.А., Сурков О.В. Финансовый анализ для кадровой службы. - Журнал "Справочник по управлению персоналом", номер 11-2004 20. Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом. – СПб: Питер, 2000. (9.2. Конечные результаты и эффективность деятельности службы управления персоналом, с. 325-334; приложение 4.3. Примерное положение об отделе внутрифирменного аудита, с. 390-393) 21. Сухарев С.А. Аудит персонала - необходимое условие совершенствования его управлением. Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук. Специальность 08.00.07 - "Экономика труда" Москва; Кафедра экономики труда и управления персоналом Российской экономической академии им. Г.В. Плеханова, 1999. 22. Управление персоналом: Учебник для вузов/ Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2001. (13.2.2. Организационно-кадровый аудит, с. 296-306) 23. Фитц-енц Як. Рентабельность инвестиций в персонал: измерения экономической ценности персонала. Пер. с англ. – М.: Вершина, 2006. 24. Экономика труда и социально-трудовые отношения / Под ред. Г.Г.Меликьяна, Р.П.Колосовой. — М.: Изд-во МГУ Изд-во ЧеРо, 1996. (15. Аудит в трудовой сфере, с. 549-565)