Введение

Контрольная работа по аудиту и контроллингу персонала является индивидуальной, самостоятельно выполненной работой студента. Методические указания призваны помочь студенту выполнить исследование на высоком уровне.

Контрольная работа выполняется с целью: - расширения знаний по определенному разделу изучаемой дисциплины; - систематизации знаний по смежным дисциплинам; - выработки у студента навыков научно-исследовательской работы; - обучения студентов методам аналитической и проектной работы в области аудита и контроллинга персонала. В процессе написания контрольной работы студент должен приобрести и закрепить навыки: - работы со специальной литературой фундаментального и прикладного характера; - систематизации, обобщения и анализа фактического материала по проблемам аудита и контроллинга персонала; - обоснования выводов и предложений по совершенствованию технологий управления персоналом.

Выполнение контрольной работы предполагает раскрытие следующих вопросов: - анализ системы управления организацией; - анализ системы управления персоналом в организации; - анализ одного из процессов (технологии) управления персоналом;

- определение возможностей улучшения работы с персоналом по выбранному направлению исследования.

Выполнение контрольной работы предполагает консультационную помощь со стороны преподавателя и творческое развитие студентом темы и разделов контрольной работы.

Контрольная работа выполняется и защищается в сроки, определенные учебным графиком.