logo
ОКЛ

5. Матриця фірми Arthur d. Little (adl/lc)

Матриця АДЛ, як і Мак-Кінсі, є також по суті удосконале­ним варіантом матриці БКГ, хоча на відміну від неї є багатофакторною. Підхід фірми Артура Д.Літла до портфельного аналізу ґрунтується на концепції життєвого циклу галузі (ЖЦГ), яка являє собою модель зміни в часі ряду ринкових змінних (параметрів): збуту, прибутку, рівня конкуренції то­що. Відповідно до неї кожна галузь (сектор, ринок, СЗГ) про­ходить впродовж життєвого циклу розвитку чотири фази: на­родження (впровадження), ріст і розвиток, насичення (зрілі­сть), спад. Названі фази життєвого циклу галузі (не товару) становлять вісь У матриці АДЛ.

Вісь X відображає конкурентну позицію СОБ підприєм­ства, яка може бути: слабкою, міцною, сприятливою, силь­ною, ведучою (домінуючою, лідерством). Поєднання даних про чотири фази життєвого циклу галузі (СЗГ) і п’яти конку­рентних позицій СОБ дає в результаті матрицю АДЛ.

Порядок (етапи) використання матриці АДЛ

На першому етапі оцінюють стан галузей (ринків, секто­рів, СЗГ), на яких діють СОБ підприємства. Для цього визначають галузі на яких діють СОБ підприємства, аналізують і оцінюють чинники, які діють на кожному ринку, визначають фазу життєвого циклу на якому перебуває кожен ринок.

На другому етапі оцінюють конкурентну позицію кожної СОБ підприємства наступними способами:

1. Конкурентну позицію визначають за певними характе­ристиками.

2. Конкурентну позицію можна визначити також скори­ставшись методикою Мак-Кінсі.

3. Конкурентну позицію більш детально розраховують за формулою, аналогічною приведеній при характеристи­ці матриці Мак-Кінсі. Для цього спочатку виділяють ключові фактори успіху (КФУ) для кожного ринку, на якому діють СОБ підприємства.

Ключовими факторами успіху можуть бути:

- виробничі фактори (номенклатура продукції, рівень ви­трат виробництва, рівень технології;

- ринкові фактори (рівень цін, якість продукції, надій­ність мережі збуту, доля ринку, імідж торгової марки і т.д.);

- фінансові фактори (рівень кредиторської за боргова- ності, прибутки, ліквідність, ділова активність і інші);

- організаційні фактори (рівень персоналу, його склад, якість менеджменту, організаційна структура управління тощо).

Після цього оцінюють кожен КФУ і розраховують інтегральнийпоказник конкурен­тоспроможності.

На третьому етапі, виходячи з оцінок, зроблених на двох попередніх етапах, СОБ підприємства позиціонують на матриці АДЛ. Для наочного уявлення про товарний порт­фель підприємства, кожна СЗГ може бути нанесена на матри­цю у вигляді кола, розміри якого відповідають масштабам дія­льності підприємства в даній СЗГ.

На четвертому етапі, виходячи із позиції кожної СОБ на матриці АДЛ, вибирають для неї відповідну страте­гію.