Раздел 4. Мотивация, стимулирование, оплата труда и уровень жизни Тема 4.1. Уровень и качество жизни населения
Качество жизни – удовлетворение всего комплекса потребностей человека как на производстве, так и вне его.
Показатели качества жизни (ООН):
Употребление продуктов питания
Одежда
Жилищные условия
Здоровье
Образование
Занятость и условия труда
Отдых и свободное время
Социальное обеспечение
Права человека.
Т. о. качество жизни – синтетическая характеристика условий жизни населения, сводный показатель, помогающий с помощью количественно определяемых параметров оценить уровень социально-экономического развития общества.
Уровень жизни населения – степень удовлетворения физических, духовных и социальных потребностей людей в обществе.
ООН определило в качестве критериев уровня жизни три показателя:
1. величина валового национального дохода на человека
2. средняя продолжительность жизни в стране
3. уровень образования
Уровень жизни населения определяется с одной стороны – составом и величиной потребностей различных жизненных благ (продукты питания, транспорт, жилище и т. д.), а с другой стороны возможностью их удовлетворения на рынке товаров и услуг реальными доходами людей. Для оценки и анализа уровня жизни используют следующие показатели:
1. абсолютные показатели:
- номинальные доходы населения
- доходы от предпринимательской деятельности
- объем товарооборота
- объем оказания услуг
- сумма вкладов населения
- величина жилого фонда
- фонд заработной платы
- общий объем пенсионных фондов и т. д.
2. удельные, т. е. из расчета на одного человека :
- реальный доход на душу населения
- величина товарооборота на душу населения
- объем услуг на душу населения
- средний размер вклада в сбербанк
- метраж жилой площади на одного человека
- средняя и минимальная заработанная плата на одного работника
- средняя и минимальная пенсия и т. д.
3. косвенные показатели:
- количество объектов здравоохранения, культурных заведений
-рождаемость, смертность населения и т. д.
Одним из самых значимых показателей уровня жизни в нашей стране является показатель прожиточного минимума, который служит инструментом адресной социальной политики.
Бюджет прожиточного минимума складывается из расходов населения по следующим направлениям.
Продовольственные товары;
Непродовольственные товары;
Оплата жилья, коммунальные услуги, налоги, сборы.
1. продовольственная корзина – набор продуктов питания на одного человека в месяц, рассчитанных на основе min норм потребления продуктов, который соответствует физическим потребностям человека, калорийности, содержанию основных пищевых веществ и обеспечивает соблюдение традиционных навыков организации питания.
За основу формирования продовольственной корзины принимается набор продуктов питания, который обеспечивает в среднем 2700 кл. кал в сутки.
Включает в себя продовольственные товары следующих групп:
- хлеб и хлебопродукты
- картофель
- фрукты, ягоды
- мясо и мясопродукты
- рыба и рыбопродукты
-яйца
- сахар и кондитерские изделия
- масло растительное и маргарин
- прочие: соль, перец и т. д.
В состав min набора питания не включены;
алкогольные напитки
табачные изделия
деликатесы
Продукты дифференцированы по регионам: например, Ставропольский край относится к 1 зоне; Москва – к 4 зоне; Якутия, Сахалин к 8 зоне.
Стоимость продовольственной корзины по каждой группе населения рассчитывается путем умножения min нормы потребления продуктов на среднюю цену покупки.
2. непродовольственные товары:
- предметы гардероба
- предметы санитарии, гигиены, лекарства
- товары длительного пользования (мебель, бытовая техника).
Расходы по данным товарам определяются на основе норм обеспечения и сроков службы предметов длительного пользования, а также по материалам бюджетного обследования, доходов семьи, уровень потребности в которых соответствует min стоимости приобретения непродовольственных товаров. Определяется путем умножения стоимости одного изделия на его годовой запас и деления на срок службы.
3. расходы на оплату жилья и коммунальные услуги, налоги и сборы.
Стоимостная величина этой группы складывается на основе нормативов, цен и тарифов, принятых в регионе.
С помощью показателя бюджета прожиточного минимума определяется доля населения с бюджетами ниже, равными и большими прожиточного минимума и служит базой для поддержки низкодоходных групп (социальное пособие и льготы).
При помощи этого показателя должны определятся размеры min заработанной платы и min пенсии по старости.
Бюджет прожиточного минимума складывается из
расходов на продовольствие,
расходов на непродовольственные товары и товары длительного пользования,
расходы на оплату жилья и коммунальных услуг.
Продовольственная корзина рассчитывается на основе физиологических норм потребления человеком основных пищевых веществ, соответствующих нормам потребления, калорийности, восполнения энергозатрат величиной не ниже 2700 кКалл в день, т.е. продовольственная корзина - это набор продуктов питания 11 наименований с учетом традиционных навыков питания.
Расходы на непроизводственные товары - включают приобретение предметов санитарии и гигиены, лекарств, электро-бытовых товаров, мебели. Их величина рассчитана на основе норм обеспеченности и сроков службы товаров длительного пользования.
Расходы по оплате жилья и коммунальных услуг рассчитываются на основе нормативов потребления коммунальных услуг, принятых в регионе, а также цен и тарифов.
- Раздел 1. Труд как общественно полезная деятельность
- Тема 1.1. Предмет изучения экономики и социологии труда
- Классификация видов труда
- Тема 1.2. Эффективность и производительность труда
- Показатели степени тяжести труда
- Отличия тяжести труда от интенсивности и напряженности
- Отличия эффективности труда от производительности труда
- Факторы и резервы роста производительности труда
- Использование новых видов сырья и материалов
- Классификация резервов
- 1. По уровню возникновения:
- 2. По срокам использования
- Раздел 2. Организация труда
- Тема 2.1. Условия труда на предприятии
- Раздел 3. Рынок труда
- Тема 3.1. Рынок труда в системе рыночного хозяйства
- Механизм функционирования рынка труда
- 1. Механизм спроса на труд
- Механизм предложения труда
- Виды рынков труда
- Характеристики рынка труда
- Модели рынка труда
- Теории рынка труда
- Тема3.2. Трудовые ресурсы и трудовой потенциал
- Тема 3.3. Социально-трудовые отношения
- Тема 3.4. Занятость населения, безработица
- Классификация форм занятости
- Теории занятости
- Управление занятостью
- Раздел 4. Мотивация, стимулирование, оплата труда и уровень жизни Тема 4.1. Уровень и качество жизни населения
- Тема 4.2. Доходы и оплата труда
- Тема 4.3. Мотивация и стимулирование труда
- Классификация стимулов
- 1. В зависимости от потребностей:
- 1. Материальные:
- Нематериальные:
- В зависимости от направленности:
- Поощряющие:
- 2.Блокирующие:
- Раздел 5. Управление трудом и социальным развитием
- Тема 5.1. Формирование персонала предприятия
- Тема 5.2. Социальное развитие трудовых коллективов
- Планирование социального развития
- Тема 5.3. Управление трудом в системе рыночных отношений
- Управление трудом на уровне предприятия