logo search
ШПОРы НОВЫЕ

60. Способы защиты трудовых прав работников.

Основными способами защиты труд. прав и свобод явл.: 1) самозащита раб-ками труд. прав; 2) защита труд. прав и законных интересов раб-ков профессиональными союзами; 3) гос-ный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы труд. права; 4) судебная защита.

Самозащита раб-ками труд. прав. В целях самозащиты труд. прав раб-ник вправе отказаться от выполнения работы, известив работодателя либо иного представителя работодателя в письменной форме. Раб-ник имеет право отказаться от выполнения работы: А) не предусмотренной труд. договором; Б) работа, которая непосредственно угрожает его жизни и здоровью, за исключением случаев, предусмотренных законом; В) в др. случаях, предусмотренных законом.

В период отказа от работы за работником сохраняются все права, предусмотренные законодательством (Ст.380 ТК).

Защита труд. прав раб-ков профессиональными союзами. Защита труд. прав раб-ков осуществляется проф.союзами посредством контроля за соблюдением труд. законодательства, а также выполнением условий коллективных договоров и соглашений. В целях защиты прав раб-ков проф.союзы имеют право направить работодателю требование об устранении выявленных нарушений, которое работодатели должны в недельный срок со дня получения рассмотреть и сообщить о принятых мерах. Для обеспечении защиты прав раб-ков и осуществления контроля общероссийские проф.союзы (их объединения), межрегиональные, территориальные объединения (ассоциации) орг-ций проф.союзов могут создавать правовые и технические инспекции труда. Правовые и технические инспекции труда, созданные общероссийскими проф.союзами (их объединениями) наделяются полномочиями, предусмотренными положениями, утверждаемыми общероссийскими проф.союзами и их объединениями. Правовые и технические инспекции труда, созданные межрегиональными, территориальными объединениями проф.союзов, наделяются полномочиями, предусмотренными принимаемыми ими в соответствии с типовым положением общероссийского объединения проф.союзов. В целях защиты прав раб-ков проф.союзные инспекторы труда вправе беспрепятственно посещать любых работодателей (не зависимо от их организационно-правовых форм и форм собственности), у которых работают члены проф.союзов, входящих в объединение, создавшее инспекцию труда, в целях проведения проверок соблюдения трудового законодательства и выполнения условий коллективных договоров, соглашений.

Государственный надзор и контроль за соблюдением труд. законодательства. Гос. надзор и контроль за соблюдением труд. законодательства, всеми работодателями, осуществляет федеральная инспекция труда. Гос. надзор за точным и единообразным исполнением труд. законодательства осуществляют Генеральный прокурор РФ и подчиненные ему прокуроры в соответствии с ФЗ.

Судебная защита труд. прав раб-ков. Защита труд. прав раб-ков осуществляется системой судов общей юрисдикции в порядке. установленном гражданским процессуальным законодательством.