logo
пособиеСУ

Тема 17. Формирование организационной культуры и применение контроля в управлении организацией

Основные понятия

Понятие культуры в широком и узком смысле. Понятие организационной культуры. Структура организационной культуры. Общие и внутренние ценности организации. Сущность контроля в условиях организации. Способы контроля за поведением в организации. Контроль через социализацию индивидов к групповым нормам. Контроль через групповое давление. Условия осуществления группового давления. Типы группового взаимодействия. Контроль через принуждение. Типы контроля через принуждение. Проблемы осуществление социального контроля.

План лекции:

1. Организационная культура предприятия и ее структура.

2. Способы контроля в организации.