24.Научные подходы в управленческой науке

• Процессный подход рассматривает управление как непрерывную серию взаимосвязанных управленческих функций В этом подходе оказывается функциональный взгляд на процесс управления, в котором реализуются четыре функции управления планирование, организация, мотиваций и контроль Функции является основой для разделения управленческого труда, организации процессов управления, формирования организационных структур и, в конечном итоге, сотворения функциональных видов менеджменту.

• Ситуационный подход базируется на том предположении, что пригодность различных методов управления определяется ситуацией Организация в своей деятельности постоянно находится в таких ситуациях, на которые необходимо реагировать Поскольку таких ситуаций очень много, то не существует единого \"лучшего\" способа управления организацией Поэтому наиболее эффективным является тот метод, что соответствует сложившейся ситуации Управленческая поведение в каждой конкретной ситуации зависит от обстановки.

• Системный подход является весомым вкладом в изучение управления Организация представлена, как открытая система, представляющая собой совокупность взаимосвязанных элементов, таких как люди, структуры, задачи и технологии, ориентированных на достижения целей в условиях переменного внешней среды . Системный подход ориентирован на достижение целей системы путем выбора и реализации решений, основанных на учете и анализе всей совокупной ости факторов, их взаимосвязей и взаимодействий, которые так или иначе влияют на решаемую проблему.