Приложение т7
(рекомендуемое)
Тест «Человек и коллектив».
Для выполнения теста необходимо выбрать одно утверждение из каждой предлагаемой пары.
1. А. Обычно я настойчиво добиваюсь своего.
Б. Чаше я стараюсь найти точки соприкосновения с окружающими.
2. А. Я всегда стараюсь избегать конфликтов.
Б. Я считаю, что доказывать свою правоту можно, невзирая ни на что.
3. А. Мне неприятно отказываться от своей точки зрения.
Б. Я всегда стараюсь войти в положение другого человека.
4. А. Я думаю, что не стоит волноваться из-за разногласий с другими людьми. Б. Непонимание друг друга меня всегда беспокоит.
5. А. Я стараюсь всегда успокоить партнера и сохранить отношения.
Б. Я считаю, что свою точку зрения нужно доказывать всегда.
6. А. В любом споре нужно искать точки соприкосновения.
Б. Самое главное - стремиться к осуществлению собственных замыслов.
7. А. Обычно я ставлю свою позицию на обсуждение в группе. Б. Я считаю, что правильнее демонстрировать преимущество своих взглядов.
8. А. Меня мало интересуют мнения других.
Б.Понять других - очень важно.
9. А. Я не скрываю своих взглядов.
Б. В процессе беседы я слежу за ходом мысли партнера.
10. А. Я уважаю людей, которые могут настоять на своем. Б. Гибкость - важная черта характера делового человека.
Для подведения итогов теста оцените совпадения ответов одним баллом.
Ориентированность на противоборство (П) - 1А; 2Б; ЗА; 4А; 5Б; 6Б; 7Б; 8А;9А;10А.
Ориентированность да сотрудничество (С) - 1Б; 2А; ЗБ; 4Б; 5А; 6А; 7А; 8Б; 9Б; 10Б.
Если П преобладает, необходимо срочно менять стиль отношений с коллективом.
- Г. В. Новикова основы планирования профессиональной деятельности
- Содержание
- Введение
- 1 Основы профессиональной деятельности
- 1.1 Сферы профессиональной деятельности
- 1.2 Рынок труда
- 1.2.1 Структура и принципы формирования рынка труда
- 1.2.2 Уровень спроса и предложений на рынке труда
- 1.3 Требования к компетентности работников в развитых
- 1.4 Контрольные вопросы к разделу 1
- 1.5 Практическое задание 1 «Потребности и ценности современного общества».
- 2 Основные навыки общения
- 2.1 Персональные качества и навыки
- 2.2 Социальные навыки
- 2.3 Уверенное поведение
- 2.4 Стратегии поведения в конфликтных ситуациях
- 2.5. Коммуникативные навыки. Общение.
- 2.6 Структура межличностных коммуникаций и критерий их эффективности
- 2.7 Контрольные вопросы к разделу 2:
- 2.8 Практическое задание 2 «Исследование личностных и
- 3.1. Навыки поиска работы.
- 3.2 Характеристика работодателей.
- 3.3 Принципы организации поиска работы.
- 3.4. Технология поиска работы.
- 3.4.1 Составление резюме и сопроводительного письма к нему.
- 3.4.2 Общение с работодателем по телефону.
- 3.4.3 Собеседование с работодателем.
- 3.4.4 Устройство на работу и адаптация в коллективе.
- 3.5 Организация карьеры.
- 3.6 Контрольные вопросы к разделу 3.
- 3.7 Практическое задание 3 «Поиск работы».
- 3.8 Практическое задание 4 «Твой путь».
- 1.1 Определение сферы профессиональной деятельности.
- 1.2 Определение приоритетности мотивов профессиональной деятельности.
- 1.3 Определение профессионально важных качеств для экономиста менеджера
- 1.4 Составление предварительного плана карьеры.
- 2.1 Определение сильных сторон личности, выбор основных
- 2.2 Определение коммуникативных навыков.
- 2.3 Определение уровня самооценки.
- 3.1 Определение готовности к самостоятельному поиску работы.
- 3.2 Составление индивидуального плана поиска работы.
- 3.3 Составление документов для самопрезентации.
- 3.4 Составление резюме и сопроводительного письма к нему.
- 4.1 Определение целей планирования карьеры и составление плана действий по их реализации.
- 4.2 Определение своих возможностей по реализации целей
- 4.3 Разработка плана карьеры.
- Список использованной литературы
- Приложение а
- Приложение б
- Приложение в
- Приложение г
- Приложение д
- Приложение е
- Приложение ж
- Поисковое письмо.
- Приложение и
- Приложение к
- Приложение л
- Приложение м
- Приложение н
- Приложение о
- Приложение п
- Приложение р
- Приложение с
- Шкала самооценки.
- Приложение т1
- Приложение т2
- Приложение т3
- Приложение т4
- Приложение т5
- Приложение т6
- Приложение т7
- Приложение т8
- Приложение т9
- Приложение т 10
- Приложение т11
- Приложение т12
- Приложение у