6.6.4 Формы подготовки резерва

Смена видов деятельности во время пребывания в резерве дает возможность изучения способностей кандидата к различным видам труда. Подготовка кандидатов на замещение конкретных должностей осуществляется адресно с учетом их особенностей. Кроме того, здесь должен быть обеспечен элемент состязательности, но кто именно из состава резерва будет назначен, хранится в тайне до последнего момента.

Целесообразно использовать различные формы подготовки резерва.

• индивидуальная работа под началом вышестоящего руководителя,

• стажировка в должности,

• краткосрочные семинары,

• школы и курсы молодых специалистов,

• обучение в специальных центрах

• школы руководителей,

• кружки для руководителей,

• тематические курсы,

• самостоятельное обучение,

• участие в совещаниях, симпозиумах.