Таблиця 1.1 – Визначення понять видів розподілу праці

Види розподілу праці

Визначення поняття

Функціональний

Виділення функцій, виконання яких закріплюється за певними працівниками апарату управління

Ієрархічний

Розподіл комплексів робіт з реалізації функцій, закріплення їх за певними управлінськими працівниками і формування їхніх повноважень

Технологічний

Розподіл процесу управління на операції зі збирання, передавання, зберігання і перетворення

Професійний

Диференціація управлінських працівників згідно з їх професійною підготовкою

Кваліфікаційний

Розподіл робіт за функціями управління і закріплення їх за управлінськими працівниками згідно з кваліфікацією

Посадовий

Розподіл управлінських працівників згідно з їх компетенцією (компетенція – сукупність прав, обов'язків і відповідальності працівника)