Рынок труда

5 Обязательным атрибутом рыночной экономики наряду с рынками товаров и капиталов является рынок труда. На этом рынке происходит продажа наемными работниками своей рабочей силы работодателям. Для существования современного полноценного и конкурентоспособного рынка труда необходимо соблюдение определенных условий:

• наличие множества независимых субъектов, представляющих сторону спроса и сторону предложения на рынке труда;

• свобода выбора для субъектов рынка труда;

• высокая степень мобильности субъектов рынка труда;

• конкурентная среда в экономике.

Рынок труда можно представить как рынок рабочей силы и рынок рабочих мест:

РТ = РС + РМ,

где РТ - рынок труда; РС - рынок рабочей силы; РМ - рынок рабочих мест.

В этом соотношении рынок рабочей силы всегда больше, чем рынок рабочих мест. Значит, существует безработица. Из этого следует, что стороны, представленные на рынке труда, имеют неравноценные позиции. Сторона, предлагающая рабочие места, имеет преимущества и учитывает дефицит рабочих мест при покупке рабочей силы. Кроме того, работодателям всегда легче договориться между собой об условиях покупки рабочей силы, чем безработным об условиях ее продажи. Существует даже понятие «естественная норма безработицы», которая определяется в развитых странах на уровне 5-12 процентов.

Уровень безработицы может быть исчислен по формуле

где УБ - уровень безработицы; БР - не занятые трудовой деятельностью граждане, зарегистрированные в службе занятости в качестве ищущих работу; З - занятые в народном хозяйстве; З + БР - численность экономически активного населения.