Оценка эффективности проектирования организационных систем. Критерии. Способы.

Содержание

• Понятие организация в живой и неживой природе. Единство организационных методов для человека и природы.
• Предмет и методы теории организации. Теория организации в системе других наук.
• Понятие система. Организация как система. Система и несистема.
• Виды систем. Открытая и закрытая системы. Особенности проявления в социальных системах.
• Свойства систем. Целостность, иерархичность, упорядоченность.
• Свойства систем. Множественность описания, взаимосвязь структуры и среды.
• Свойства систем. Эмерджентность и гомеостазис.
• Понятие равновесия в системе. Способы достижения.
• Законы организации. Закон синергии. Природа синергетического эффекта. Проявление закона в менеджменте.
• Закон наименьших. Проявление закона в менеджменте. Закон развития. Закон самосохранения.
• Закон единства, анализа и синтеза.
• Закон информативности – упорядоченности.
• Закон композиции, Закон пропорциональности, Закон своеобразия
• Группы принципов организации
• Понятие структуры и состав. Виды структур и соединений.
• Принципы статической организации.
• Принципы динамической организации.
• Процессы в организации.
• Составные части процессов. Виды процессов в организации.
• Процессы расхождения форм и образования дополнительных связей.
• Разрешение системных противоречий в развитии организации. Образование связки. Выравнивание. Рокировка. Проявление в менеджменте.
• Принципы рационализации.
• Проектирование организационных систем. Стадии изменений для применения способов проектирования.
• Ситуационный подход к управлению и ситуационные переменные. Базовые ситуационные переменные.
• Метода проектирования. Области эффективного применения.
• Организация проектирования системы. Этапы и их содержание.
• Управление по целям.
• Создание структуры управления организацией. Понятие стратегические бизнес единицы и центры ответственности.
• Оценка эффективности проектирования организационных систем. Критерии. Способы.
• Организационная культура. Понятие с позиции теории организации.
• Функции организационной культуры. Основные элементы организационной культуры.
• Виды организационной культуры.
• Ок как инструмент управления в организации.
• Формирование устойчивой ок организации.
• Основные понятия менеджмента.
• Условия и предпосылки возникновения менеджмента. Знания о менеджменте в системе общественных наук.
• Управленческие отношения. Понятие. Положение в системе экономико-управленческих отношений на уровне хозяйствующего субъекта.
• Законы менеджмента. Комплекс методов исследования в менеджменте.
• Школы менеджмента. Развитие управленческой мысли.
• Функции менеджмента. Состав и общая характеристика.
• Планирование: роль и процесс. Горизонты планирования.
• Пирамида планирования и уровни стратегии.
• Внешняя среда: факторы прямого и косвенного воздействия. Характеристики внешней среды.
• Внутренние факторы организации и менеджмента.
• Функция организации: понятие, роль. Характеристики, определяющие организацию.
• Организационные структуры: понятия, типы, виды.
• Линейная структура. Области эффективного применения.
• Функциональная структура. Области эффективного применения.
• Линейно-функциональная, линейно-масштабная структуры. Области эффективного применения.
• Программно-целевая структура.
• Матричная структура.
• Условия эффективности и характеристики механических и органических структур.
• Делегирование полномочий. Понятие. Основные проблемы делегирования.
• Теории мотивации: содержательные, процессуальные.
• Функции контроля: понятие, виды. Технологии контроля.
• Власть и лидерство. Понятие. Роль в системе управления организацией.
• Государственное управление и муниципальный менеджмент. Объект и субъект управления.