Менеджмент учебник

Виды объединений

Тип объединения		Признаки
Картель		Объединение полностью независимых фирм, как правило, одной отрасли, имеющее устное или письменное соглашение о регулировании сбыта
Синдикат		Картель с единым сбытовым органом, созданным в форме акционерного общества (АО) или общества с ограниченной ответственностью (ООО)
Пул		Объединение картельного типа, участники которого объединяют прибыль и распределяют ее по заранее оговоренной схеме
Трест		Объединение прежде независимых компаний в одну с головной компанией с целью вертикального (от руды до готового гвоздя) или горизонтального (кузова, шины, электроника машины). Участники могут частично или полностью принадлежать материнской компании
Холдинг	Трест (в том числе промышленный), имеющий решающий пакет акций по дочерним организациям, не занимающийся ничем, кроме контроля за входящими в него предприятиями
Концерн	Промышленное объединение юридических лиц вертикального или горизонтального типа на основе патентов, финансовых соглашений, персональных уний и др.
Финансовая группа	Концерн, во главе которого стоит банк, распоряжающийся финансами участников и принимающий наиболее ответственные решения
Государственные предприятия	Унитарные или акционерные предприятия (в том числе со смешанным капиталом)
Кооперативные фирмы (союзы)	Паевые объединения потребителей или небольших производителей, в том числе в широких масштабах. Например, английское Кооперативное оптовое общество, как и «мистер Твистер — владелец заводов, газет, пароходов» и т.п.
Национальные фирмы	Характеризуются местом регистрации и долей национального капитала, обеспечивающей контроль
Иностранные фирмы	Капитал принадлежит иностранцам полностью или в доле, обеспечивающей контроль над фирмой. Образуются путем, например, скупки акций местных компаний, чему может предшествовать долгосрочное производственное сотрудничество. Деятельность регулируется национальным законодательством
Смешанные (по капиталу) компании — совместные предприятия	Образуются в стране одного из учредителей в форме картелей, синдикатов, трестов, концернов как многонациональные путем слияния активов фирм из разных стран и выпуска акций от имени новой фирмы. Другие формы объединения: обмен акциями между фирмами при сохранении их юридической самостоятельности, создание совместных компаний, акционерный капитал которых принадлежит учредителям на паритетных началах или распределяется в соотношениях, установленных законодательством страны регистрации; приобретение иностранной компанией пакета национальной фирмы без права контроля ее деятельности. Цели деятельности — научно-техническое сотрудничество, объединение прав и производства. Создают также временные компании для осуществления крупных проектов
Транснациональные корпорации (ТНК)	ТНК, по определению экспертов ООН, это любая компания, имеющая производственные мощности за границей. Это особая форма организации хозяйственной деятельности фирмы, основанной на кооперации работы многих предприятий, расположенных в разных странах и объединенных единым титулом собственности на средства производства. Цель деятельности, определяющая суть ТНК, — подавление конкурентоспособности других участников рынка и усиление собственного ресурсного потенциала

Кроме того числу институциональных единиц - юридических лиц относятся корпорации и квазикорпорации. Основные признаки корпорации:

создается в соответствии с законом как предприятие или организация, не зависимая от других институциональных единиц;
является самостоятельным юридическим лицом, которое регистрируется в Едином государственном регистре (ЕГР) предприятий и организаций;
целью деятельности является получение доходов;
находится в коллективной собственности держателей акций;
прибыль (доход), полученная в результате хозяйственной деятельности, принадлежит акционерам и распределяется пропорционально стоимости приобретенных ими бумаг;
в случае ликвидации акционеры имеют право на оставшуюся после погашения долгов долю собственности;
руководство осуществляет совет директоров;
может выпускать в обращение акции;
выступает как промежуточный, а не конечный потребитель;

несет ответственность перед законом за выполнение договоров и обязательств, включая уплату налогов;
приобретение корпорацией товаров народного потребления для наемных работников выступает как заработная плата в натуральной форме.

Квазикорпорация – это некорпоративное предприятие, управление которым строится по образу корпораций. Она является самостоятельной институциональной единицей. Квазикорпорации приравниваются к корпоративным предприятиям и рассматриваются в составе корпоративного сектора экономики [19].

Органы государственного управления (ОГУ) представлены несколькими уровнями:

центральное правительство – юридическое лицо, образующееся в результате политических процессов, которое обладает законодательной, исполнительной и судебной властью;
органы власти и управления регионами;
местные исполнительные органы власти.

Центральное правительство получает следующие виды доходов: налоги, пошлины, взносы, заемные средства, средства от приватизации, различных фондов и др.

К расходам центрального правительства относятся:

предоставление услуг коллективного пользования (организация обороны, правопорядка, здравоохранение, наука и образование и т. д.);
льготное обеспечение домашних хозяйств (услуги жилищно-коммунального хозяйства, дешевые сорта хлеба, молока и т. д.);
трансферты (субсидии, помощь, льготы) отдельным категориям, в том числе: доплаты к пенсиям, оплата половины стоимости проезда пенсионеров, студентов, школьников, оказание помощи пострадавшим от аварии на ЧАЭС и др.

Некорпоративные предприятия, производящие товары и услуги для промежуточного потребления (государственные типографии, вычислительные центры, правительственная связь), рассматриваются в составе того органа управления, который они обслуживают.

Некоммерческие учреждения (НКУ) – это субъекты экономической деятельности, которые создаются для производства товаров и услуг, не преследуя цели извлечения прибыли. Основные цели деятельности НКУ:

- коллективное обслуживание корпоративных предприятий, ОГУ, ДХ, частных лиц;

- социальная защита определенных слоев населения.

НКУ могут создаваться различными институциональными единицами (корпоративными предприятиями, ОГУ, ДХ).

Правовой статус НКУ определяется уставом, они являются самостоятельными организациями.

НКУ могут заниматься как рыночным, так и нерыночным производством:

а) рыночные НКУ – полностью или частично возмещают свои затраты. Они производят рыночные услуги.

б) нерыночные НКУ – ориентируются на другие источники финансирования (взносы, пожертвования, бюджетное финансирование).

Приведенная классификация институциональных единиц – юридических лиц и их толкования содержатся в современной версии системы национальных счетов (СНС ООН – 93).

ВОПРОСЫ ДЛЯ СМОКОНТРОЛЯ

Понятие организации и предприятия.
Структура организации как упорядоченная совокупность ее взаимосвязанных элементов.
Основные фазы жизненного цикла организации.
Определяющие признаки организации.
Характеристика устойчивости организационной структуры.
Саморегулирование организации в условиях влияния дестабилизирующих факторов.
Основные факторы внутренней среды организации.
Состав и влияние внешней среды организации прямого и косвенного воздействия.
Факторы общего внешнего окружения (макроокружения) организации.
Разновидности линейных структур управления.
Линейно-штабная и линейно-функциональная структуры управления.
Проектно-матричная структура и области ее применения.
Зарождение организационно-правовых отношений хозяйственной собственности.
Организационно-правовые формы коммерческих организаций и их отличия.
Виды и сущность государственных и муниципальных унитарных предприятий.
Распределение хозяйствующий субъектов в СНС по институциональным единицам.

Содержание