2. Производственно-техническое обучение(пто).

Основной целью ПТО является совершенствование практических навыков, теоретических знаний, анализ допущенных недостатков и их устранение путем повышения профессионального уровня работников.

В соответствии с "Программой развития обучения и повышения квалификации персонала ООО «Оригинал» на 2009-2013 годы" проводятся так же в Тренинг центре, где выделены помещения и организованы учебные классы.

Производственно-техническое обучение работников цеха проводится в строгом соответствии с Планами. Обучение производственного персонала (рыбопереработчиков, сортировщиков, технологов) должно принять системный характер и осуществляется по Типовым учебным программам, разработанным Тренинг центром с применением интерактивных методов обучения. По завершении курсов работники сдают экзамены, проходят тестирование. Результаты обобщаются работником предприятия, ответственным за обучение и отражаются в отчетах. Отчеты по итогам квартала и года направляются в службу персонала.

Одним из наиболее важных вопросов в части развития персонала предприятия является возложение ответственные за обучение персонала на менеджеров по работе с персоналом. Однако работа по обучению является дополнительной нагрузкой к основным обязанностям, поэтому процессы управления персоналом планируется в дальнейшем автоматизировать.