Структура имущества ооо «Оригинал» в 2009г
Показатели | На начало года | На конец года | Отклонение гр.4 - гр.2
| Изменение | ||||
тыс. руб. | В % к валюте баланс | тыс. руб. | В % к валюте баланса | (гр.3-гр.1), тыс. руб. | (гр.3 : гр.2), % | |||
А | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | |
АКТИВ | 75233 | 100 | 98293 | 100 |
| 23060 | +130,7раз | |
Недвижимое имущество | 20011 | 26,6 | 20867 | 21,2 | -5,4 | 856 | +104,3 | |
Незавершенное производство | 116 | 0,15 | 1761 | 1,8 | 1,6 | 1645 | 15раз | |
Долгосрочные финансовые вложения | 601 | 0,80 | 601 | 0,61 | -0,19 |
| 100 | |
Отложенные активы | 336 | 0,45 | 103 | 0,1 | -0,35 | -233 | 306,5 | |
Текущие активы, всего: | 54169 | 72,0 | 74961 | 76,3 | 4,3 | 20792 | 138,4 | |
в том числе Производственные запасы |
18902 |
25,12 |
25402 |
25,8 |
0,68 |
6500 |
134,4 | |
Готовая продукция | 6182 | 8,2 | 6762 | 6,9 | -1,3 | 580 | 109,4 | |
Денежные средства и краткосрочные финансовые вложения | 6021 | 8,0 | 7958 | 8,1 | 0,1 |
1937 |
132,2 | |
Дебиторская задолженность | 23064 | 30,7 | 34839 | 35,4 | 4,7 | 11775 | 151,1 |
Как видно из данных таблицы 11, за отчетный период активы предприятия возросли на 23060 тыс. руб., или 30,7%, в том числе за счет увеличения на 2501тыс. руб. объема недвижимого имущества. Иначе говоря, за отчетный период в текущие активы было вложено на 2268 тыс. руб. больше средств, чем в недвижимое имущество.
В целом структура совокупных активов характеризуется незначительным повышением в их составе доли оборотных средств, которые составляли на начало года 72,0 % и 76,3 % - на конец года. При формировании оборотных средств накапливание запасов на предприятии, отвлечение средств задолженности может быть связано с неумелым управлением активами.
В структуре текущих активов произошли позитивные изменения доля дебиторской задолженности, производственных запасов, денежных средств и краткосрочных обязательств на складе увеличилась на 5,48% (4,7 + 0,68 + 0,1), а на 1,3% снизилась доля готовой продукции. Такие изменения недвижимого имущества и текущих (оборотных средств) произошли в связи с изменениями в обязательствах предприятия.
Далее определим соотношение отдельных статей пассива баланса, их удельный вес в общем итоге (валюте) баланса, рассчитываются суммы отклонений в структуре основных статей баланса по сравнению с предыдущим периодом. При этом общая сумма изменения валюты баланса расчленяется на составные части, что позволяет сделать предварительные выводы о характере имевших место сдвигов в источниках формирования актива и их взаимной обусловленности
Таблица 12
- Федеральное агенство по образованию московский государственный университет технологии и управления
- Дипломная работа
- 2. Производственно-хозяйственная деятельность предприятия
- 3. Мероприятия, совершенствующие управление персоналом на предприятии
- Теоретические основы управления трудовыми ресурсами на предприятии
- 1.1. Эффективное управление трудовым потенциалом предприятия как фактор повышения его конкурентоспособности
- 1.2. Цели, задачи и содержание работы по управлению персоналом
- Системный подход в управлении персоналом на предприятии
- . Направления, совершенствующие процесс управления персоналом на предприятие
- Оценка эффективности реализации кадровых решений
- 2. Производственно-хозяйственная деятельность предприятия ооо «Оригинал»
- 2.1. Общие сведения о предприятии ооо «Оригинал»
- 2.2.Основные направления деятельности предприятия
- Сведения об ассортименте выпускаемой продукции
- Производственная структура предприятия
- Структура управления предприятием
- 2.3. Основные технико – экономические показатели деятельности предприятия
- Динамика основных технико-экономических показателей работы
- Баланс товарной продукции, руб.
- Анализ выпуска продукции, руб.
- Анализ использования основных фондов ооо «Оригинал»
- Структура имущества ооо «Оригинал» в 2009г
- Структура источников образования имущества ооо «Оригинал»
- Финансовая устойчивость и автономность
- 2.4. Анализ проблем, имеющих место на предприятии
- Эффективность использования трудовых ресурсов в организации
- Показатели текучести кадров по предприятию (по полугодиям)
- 3. Мероприятия, совершенствующие управление персоналом на предприятии
- 3.1. Стратегия развития предприятия ооо «Оригинал»
- 3.2. Совершенствование компенсационной политики
- Направление, являющееся нововведением в системе компенсаций на предприятии
- 1. Внешнее обучение.
- 2. Производственно-техническое обучение(пто).
- 3. Целевая подготовка.
- Расчет эффективности первого предлагаемого мероприятия
- 3.3. Автоматизация процессов управления на предприятие
- 3.4 Комплексная оценка эффективности реализуемых мероприятий
- Экономическая эффективность мероприятия по совершенствованию
- Изменения основных технико-экономических показателей предприятия ооо «Оригинал»
- Заключение
- Список использованной литературы
- Бухгалтерская отчетность за 2009 год бухгалтерский баланс
- Приложение 2 отчет о прибылях и убытках
- Система оценки рабочих мест (должностей)
- План мероприятий по реализации Компенсационной политики.