Бухгалтерская отчетность за 2009 год бухгалтерский баланс
┌─────────┐
на ___01 января 2010 г. │ КОДЫ │
├─────────┤
Форма No. 1 по ОКУД │ 0710001 │
├──┬───┬──┤
Дата (год, месяц, число) │04│ 03│30
├──┴───┴──┤
Организация __ООО «Оригинал» __________ по ОКПО│00473460 │
├─────────┤
Идентификационный номер налогоплательщика ИНН 7810204686
├─────────┤
Вид деятельности _____промышленность____________ по ОКВЭД │ 15.20 │
├────┬────┤
Организационно-правовая форма/форма собственности _________│ │ │
___Открытое акционерное общество/ частная по ОКОПФ / ОКФС │47 │16 │
├────┴────┤
Единица измерения: тыс. руб. по ОКЕИ │ 384/385 │
└─────────┘
Местонахождение (адрес) г. Архангельск, Пр-н поселок Зеленый бор.
АКТИВ | Код показателя | На начало отчетного года | На конец отчетного периода |
1 | 2 | 3 | 4 |
I. ВНЕОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ
Нематериальные активы | 110 |
|
|
Основные средства | 120 | 20011 | 20867 |
Незавершенное строительство | 130 | 116 | 1761 |
Доходные вложения в материальные ценности | 135 |
|
|
Долгострочные финансовые вложения | 140 | 601 | 601 |
Отложенные налоговые активы | 145 | 336 | 103 |
Прочие внеоборотные активы | 150 |
|
|
ИТОГО по разделу I | 190 | 21064 | 23332 |
II. ОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ Запасы | 210 |
25084 |
32164 |
В том числе: Сырье, материалы и другие аналогичные ценности |
211 |
10622 |
21121 |
животные на выращивании и откорме | 212 |
|
|
затраты в незавершенном производстве |
213 |
8120 |
4112 |
готовая продукция и товары для перепродажи |
214 |
6182 |
6762 |
товары отгруженные | 215 |
|
|
расходы будущих периодов | 216 | 160 | 169 |
прочие запасы и затраты | 217 |
|
|
Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям | 220 |
|
|
Дебиторская задолженность (платежи по которой ожидаются более чем через 12 месяцев после отчетной даты) | 230 |
|
|
в том числе покупатели и заказчики |
|
|
|
Дебиторская задолженность (платежи по которой ожидаются в течение 12месяцев после отчетной даты) | 240 |
23064 |
34839 |
в том числе покупатели и заказчики | 241 | 16066 | 29946 |
Краткосрочные финансовые вложения | 250 | 4046 | 6034 |
Денежные средства | 260 | 1975 | 1924 |
Прочие оборотные активы | 270 |
|
|
ИТОГО по разделу II | 290 | 54169 | 74961 |
БАЛАНС | 300 | 75233 | 98293 |
ПАССИВ | Код показателя | На начало отчетного периода | На конец отчетного периода |
1 | 2 | 3 | 4 |
III. КАПИТАЛ И РЕЗЕРВЫ
Уставный капитал | 410 |
196 |
196 |
Собственные акции, выкупленные у акционеров |
411 | ( ) | ( ) |
Добавочный капитал | 420 | 21300 | 21300 |
Резервный капитал | 430 | 42 | 42 |
в том числе: резервы, образованные в соответствии с законодательством |
431 |
|
|
резервы, образованные в соответствии с учредительными документами |
432 |
|
|
Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток) | 470 |
10872 |
11056 |
ИТОГО по разделу III | 490 | 32410 | 32510 |
IV. ДОЛГОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА
Займы и кредиты | 510 |
|
|
Отложенные налоговые обязательства | 515 | 7 | 7 |
Прочие долгосрочные обязательства | 520 |
|
|
ИТОГО по разделу IV | 590 | 7 | 7 |
V. КРАТКОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА
Займы и кредиты | 610 | 9063 | 17540 |
Кредиторская задолженность | 620 | 33753 | 48236 |
в том числе: поставщики и подрядчики | 621 | 29354 | 42775 |
задолженность перед персоналом организации | 622 | 1609 | 2084 |
задолженность перед государственными внебюджетными фондами | 623 | 1245 | 936 |
задолженность по налогам и сборам | 624 | 633 | 787 |
прочие кредиторы | 625 | 912 | 1654 |
Задолженность перед участниками (учредителями) по выплате доходов |
630 |
|
|
Доходы будущих периодов | 640 |
|
|
Резервы предстоящих расходов | 650 |
|
|
Прочие краткосрочные обязательства | 660 |
|
|
ИТОГО по разделу V | 690 | 42816 | 65776 |
БАЛАНС | 700 | 75233 | 98293 |
- Федеральное агенство по образованию московский государственный университет технологии и управления
- Дипломная работа
- 2. Производственно-хозяйственная деятельность предприятия
- 3. Мероприятия, совершенствующие управление персоналом на предприятии
- Теоретические основы управления трудовыми ресурсами на предприятии
- 1.1. Эффективное управление трудовым потенциалом предприятия как фактор повышения его конкурентоспособности
- 1.2. Цели, задачи и содержание работы по управлению персоналом
- Системный подход в управлении персоналом на предприятии
- . Направления, совершенствующие процесс управления персоналом на предприятие
- Оценка эффективности реализации кадровых решений
- 2. Производственно-хозяйственная деятельность предприятия ооо «Оригинал»
- 2.1. Общие сведения о предприятии ооо «Оригинал»
- 2.2.Основные направления деятельности предприятия
- Сведения об ассортименте выпускаемой продукции
- Производственная структура предприятия
- Структура управления предприятием
- 2.3. Основные технико – экономические показатели деятельности предприятия
- Динамика основных технико-экономических показателей работы
- Баланс товарной продукции, руб.
- Анализ выпуска продукции, руб.
- Анализ использования основных фондов ооо «Оригинал»
- Структура имущества ооо «Оригинал» в 2009г
- Структура источников образования имущества ооо «Оригинал»
- Финансовая устойчивость и автономность
- 2.4. Анализ проблем, имеющих место на предприятии
- Эффективность использования трудовых ресурсов в организации
- Показатели текучести кадров по предприятию (по полугодиям)
- 3. Мероприятия, совершенствующие управление персоналом на предприятии
- 3.1. Стратегия развития предприятия ооо «Оригинал»
- 3.2. Совершенствование компенсационной политики
- Направление, являющееся нововведением в системе компенсаций на предприятии
- 1. Внешнее обучение.
- 2. Производственно-техническое обучение(пто).
- 3. Целевая подготовка.
- Расчет эффективности первого предлагаемого мероприятия
- 3.3. Автоматизация процессов управления на предприятие
- 3.4 Комплексная оценка эффективности реализуемых мероприятий
- Экономическая эффективность мероприятия по совершенствованию
- Изменения основных технико-экономических показателей предприятия ооо «Оригинал»
- Заключение
- Список использованной литературы
- Бухгалтерская отчетность за 2009 год бухгалтерский баланс
- Приложение 2 отчет о прибылях и убытках
- Система оценки рабочих мест (должностей)
- План мероприятий по реализации Компенсационной политики.