Текст-трафарет
Текст-трафарет – это форма представления текста, содержащая постоянную информацию и пробелы.
Пробелы предназначены для внесения переменной информации характеризующей конкретную управленческую ситуацию.
В тексте-трафарете сохраняется грамматическая структура текста, т.е. это грамматически связанный текст, построенный по нормам деловой письменной речи.
Представление унифицированного текста в виде трафарета выбирается в том случае, когда основным содержанием документа является информация об управленческих действиях. К таким документам относятся:
-
приказы;
-
распоряжения;
-
протоколы;
-
акты;
-
докладные записки и так далее.
Текст-трафарет может содержать подсказки в виде подстрочных пояснений о характере информации, которую следует вносить в пробелы.
Пример: текст-трафарет для представления
Наименование Руководителю организации структурного Инициалы, фамилия подразделения ПРЕДСТАВЛЕНИЕ _______ № _______ Прошу Вас назначить на должность ____________________________________ (наименование должности с указанием ________________________________________________________________________ структурного подразделения) ________________________________________________________________________ (Фамилия, Имя, Отчество) с окладом согласно штатному расписанию. _______________________ года рождения, образование ________________ , (Инициалы, фамилия) в 19 году окончил(а) _________________________________________________ (наименование учебного заведения) по специальности ______________________________________________________ Имеет большой опыт работы в области ________________________________ Продолжительное время занимался (-ась) ______________________________ Руководитель подразделения Подпись И.О. Фамилия
АНКЕТА
Анкета – это форма представления текста, в которой дается характеристика одного объекта по определенным признакам.
Постоянной информацией в анкете является обобщенное наименование признаков, по которым дается описание объекта. Переменной информацией являются конкретные характеристики признаков. Анкеты строятся по принципу: вопрос–ответ. В тексте анкеты постоянная информация выражается существительным в именительном падеже или словосочетанием, опорным словом в котором является существительное в именительном падеже. Переменная информация может записываться также словосочетанием с существительным в именительном падеже, глаголом, числительным или словами Да/Нет.
Пример УФД, представленный в виде отчета для работы управляющего предприятия-должника.
- Курс лекций по дисциплине «Организация и технология доу»
- Содержание:
- Нормативная база современного делопроизводства
- История развития государственного делопроизводства
- Организация служб по доу
- Формы и структуры службы доу Службы доу рекомендуется создавать в зависимости от принадлежности к определенной группе организаций.
- Особенности служб доу
- Функции подразделений службы делопроизводства
- Отдел рационализации делопроизводства
- Подразделение по учету и регистрации документов
- Группа контроля
- Машинописное бюро или центр подготовки документов
- Копировально-множительное бюро
- Взаимодействие службы доу со структурными подразделениями организации:
- Положение о службе доу
- Общие положения
- Функции
- Ответственность
- Взаимоотношения
- Организационные формы работы с документами
- Должностной и численный состав службы делопроизводства
- Руководители.
- Специалисты
- Технические специалисты
- Нормативная регламентация службы доу
- Разработка Инструкции по делопроизводству
- Требования к оформлению документов
- Табель форм документов
- Условия труда работников службы доу
- Организация документооборота
- (Россия/Запад)
- Обработка входящих или поступающих документов
- Прием и первичная обработка
- Передача документов на рассмотрение руководителю
- Рассмотрение документа руководителем
- Исполнение
- Подшивка в дело
- Обработка исходящих или отправляемых документов
- Автоматизированная система регистрации
- Организация информационно справочной работы
- Контроль за исполнением документов
- Работа с письмами и обращениями граждан
- Совершенствование работы с документами организации
- Методика разработки табеля форм документов
- Этап - сбор и анализ материала
- 2 Этап - выбор формы табеля
- Этап - формирование структуры табеля
- Этап - составление табеля
- Разработка альбомов форм документов, применяемых в организации
- Этап - унификация форм документов
- Текст-трафарет
- Наименование организации
- I. Общие сведения
- Налогоплательщик
- Этап - формирование альбома и инструкции
- Разработка номенклатуры дел
- Особенности примерной номенклатуры:
- 1. Название раздела
- Согласование номенклатуры дел
- Формирование дел
- Хранение дел
- Организационные и нормативно-методические документы организации, необходимые в работе секретаря