53. Подбор и отбор кадров

Содержание

• 2. Экономический рост; показатели и факторы экономического роста
• 1. Понятие и факторы экономического роста.
• Различные товары отличаются друг от друга по степени изменения спроса под воздействием того или иного фактора.
• 4. Конкуренция как элемент рынка. Конкурентные структуры рынка
• 6. Стили управления; достоинства и недостатки различных стилей
• 8. Цена; структура цены. Методы ценообразования
• 9. Виды и источники инвестиций на предприятии.
• 10. Формирование и распределение прибыли на предприятии
• 11. Строение баланса коммерческой организации
• 12. Правила ведения кассовых операций
• 13. Отчетность. Порядок ее составления и предоставления
• 15. Классификация затрат на производство продукции
• 16. Назначение и структура должностных инструкций
• 17. Сущность законов синергии
• 18.Причины сопротивления инновациям в организации
• 19. Поведение в малых профессиональных группах. Особенности взаимодействия человека и групп
• 20.Определение конфликта; классификация конфликтов. Управление конфликтами
• 21. Принципы предпринимательского права
• 22. Особенности организационно-правовой формы ооо и оао
• 23. Особенности унитарных государственных предприятий
• Глава I. Общие положения
• 24. Особенности производственных кооперативов
• 25.Налог на добавленную стоимость (ндс): экономическое содержание, порядок расчета
• Субъекты налогообложения
• 26. Единый социальный налог (есн): база начисления, ставка, направление использования
• 27. Налог на прибыль: база начисления, ставка; порядок расчета
• 28. Виды налоговых выплат при применении упрощенной системы налогообложения.
• 29. Формирование и распределение прибыли предприятия
• 30. Прибыль, значение для предприятия, пути повышения
• 31. Себестоимость продукции: состав по элементам и статьям калькуляции
• 33. Рентабельность, сущность и пути повышения
• 34. Основные производственные фонды: понятие, состав
• 35. Амортизация основных фондов
• 36. Показатели эффективности использования основных производственных фондов
• 3.1. Анализ движения ос
• 3.2. Анализ эффективности использования ос
• 3.3. Факторный анализ фондоотдачи
• 3.4. Анализ использования оборудования
• 3.5. Характеристика производственной мощности предприятия
• 37. Оборотные фонды предприятия: понятие, состав. Показатели эффективности использования
• 38. Производительность труда: показатели, пути повышения
• 39. Формы и системы оплаты труда. Заработная плата. Фонд оплаты труда
• 41 Миссия и цели организации; их соотношение со стратегией и тактикой
• 42. Swot-анализ как метод стратегического менеджмента
• 43. «Дерево целей» как метод декомпозиции цели
• 44. Цели и задачи стратегического менеджмента
• 45.Использование метода экспертных оценок в системном анализе
• 46. Обратная связь как универсальный принцип управления
• 48. Основные функции управления персоналом
• 49. Квалификация сотрудников; формы ее повышения
• 52. Аутсорфинг: понятие, примеры
• 53. Подбор и отбор кадров
• Вопрос 12 (Управление персоналом) Отбор и подбор кадров. Методы, используемые фирмой для привлечения кандидатов, поиск кандидатов внутри организации.
• 55. Виды сертификации, установленные законом рф «о сертификации туристической деятельности». Цели и порядок проведения сертификации Сертификация туристической деятельности
• Порядок сертификации
• 57. Показатели неудовлетворительной структуры баланса коммерческой организации
• Суть методики
• 58. Компьютерные системы бронирования: локальные, присоединенные
• 59. Основные звенья логистических систем
• 60. Государственная поддержка инновационной деятельности предприятий: виды; причин
• 61. Роль инноваций в развитии предприятий
• 62. Виды стратегий осуществления инновационной деятельности
• 63. Показатели эффективности бизнес-плана: чистый приведенный доход (npv), индекс прибыльности (pi)
• 64. Показатели эффективности бизнес-плана: внутренняя норма доходности (irr), период окупаемости (dpp)
• 65. Основные разделы бизнес-плана Содержание основных разделов бизнес-плана.
• 66. Роль бизнес-планов в плановой деятельности организаций
• Без плана нет бизнеса
• 67. Состав платежей и налогов, используемых в регулировании вэд; их целевое назначение
• 69. Формирования бюджета туристской фирмы
• 70. Постоянные и переменные затраты; эффект масштаба
• 1. Структура издержек фирмы
• Постоянные, переменные и валовые издержки
• 2. Предельные издержки фирмы
• Предельный продукт
• 3. Эффект масштаба Положительный и отрицательный эффект масштаба
• 71. Туристский продукт. Понятие туруслуги и ее разновидности Статья 1. Основные понятия
• 73. Факторы, влияющие на развитие туризма
• 76.Формирование, продвижение и реализация тура
• Международная классификация гостиниц
• Классификация гостиниц в Российской Федерации
• 80. Характеристика гостиниц и минимальные требования к гостиницам категории 1,2,3,4,5 звезд Классификация отелей
• 74. Классификация видов туризма
• 2.4 Службы гостиниц и особенности их функционирования
• 83. Особенности регистрации и размещения гостей. Виды и правила расчетов за проживание
• 2.2 Особенности предоставления гостиничных услуг.
• 2.4.1 Операционный процесс обслуживания и функции службы приема и размещения
• Материалы подготовлены группой консультантов-методологов зао "bkr-Интерком-Аудит"
• Многогранность понятия "бренд"
• 86. Гостиничная цепь Holiday Inn, характеристика и особенности
• Классификация размещения
• 87.- А Разработка маршрутов и формирование туров. Классификация, основные требования
• Радиальная
• 2.4.2 Организация и технология обслуживания гостиничного фонда
• 91. Составление номенклатуры дел. Правила формирования дел. Контроль исполнения документов
• 3. Правила подготовки и оформления документов
• 5. Контроль исполнения документов
• 7. Составление номенклатур дел
• 92. Документирование движения персонала (прием, увольнение, перевод, отпуск, командировки)
• 93. Лизинг как форма деловой сделки: сущность, виды, достоинства
• 3.1 Понятие и сущность организационной структуры управления.
• 3.2 Виды организационных структур.
• 3.3 Типы организаций по взаимодействию подразделений.