§4. Самоуправление, саморазвитие и самореализация менеджера

1.1 Общие качества: - Возраст;

-Сенсорные (общие, волевые, специальные)

1.2 Личные качества: - Целевые;

- Организаторские.

- трудовой потенциал (знания, умения,

способности, навыки, опыт)

1.3. Специфические качества: - моральные качества,

- (динамика психических процессов:

сила, подвижность, возбудимость),

- психологические качества (логика,

практичность, эмоциональность).

2. Требование к менеджеру как к товару рабочей силы:

• Образование;

• Квалификация;

• Коммуникабельность;

• Чувство ответственности;

• Активность;

• Психофизиологические характеристики;

• Профессионализм;

• Компетентность.

3. Квалификационные требования к менеджеру:

• Профессиональные знания (специализированные системы, и т.п.);

• Общие знания, умения, навыки;

• Умение их применять на новом объекте или при новой ситуации;

• Умение аналитически мыслить и систематизировать результаты;

• Умение решать проблемы организации системно;

• Коммуникабельность с окружающими;

• Совместимость с персоналом.