logo search
Учебный материал / Кафедра экономики и менеджмента / Нормирование и оплата труда

Виды норм труда

При нормировании труда рабочих и служащих применяются следующие виды норм труда:

  1. Норма времени (Нвр)– это количество рабочего времени, , необходимое для выполнения единицы определенной работы (операции) одним работником или группой рабочих соответствующей квалификации в наиболее рациональных для данного предприятия условиях (чел-часах, чел-минутах, чел-сек).

  2. Норма выработки (Нвыр) – это количество натуральных (шт, м, т) или условных единиц продукции (плавок, съемов и т.д.), которое должно быть изготовлено в ед. времени (смену, месяц) в определенных организационных условиях одним или группой рабочих соответствующей квалификации.

  3. Норма обслуживания (Ноб) – это установленное количество единиц оборудования (число рабочих мест, м2, площади, населения (время на одного пациента) и т.д.), которое должно обслуживаться одним или группой рабочих соответствующей квалификации при определенных организационно-технических условиях в течение смены

  4. Норма времени обслуживания (Нвр.об)– это количество времени, необходимое в определенных организационно-технических условиях на обслуживание в течение смены ед. оборудования м2 площади и т.д.

  5. Норма управляемости (Ну)– численность работников или число структурных подразделений, которыми должен управлять один руководитель

  6. Норма численности работающих – численность работников определенного профессионально-квалификационного состава, требующихся для выполнения производственного задания.

  7. Нормированное задание – это установленный объем работы, который работник или группа работников должны выполнять за определенный период с соблюдением требований к качеству продукции (норма-часы, штуки, м3 ) Устанавливается на смену, месяц, или на период полного осуществления.